важен также такой зависящий от обстановки

Ответ от Пользователь удален[эксперт]
В том числе и от обстановки, чаще всего етим прикрываются!В основном от собственных усилий!

Ответ от Ўрий Попков[гуру]
Есть понятие "команда" - когда люди сплочены работой на единую цель. А вот когда "команды" нет, тогда на работе мы "висим" в Ответах.

Ответ от Дельфина[гуру]
Не, если коллектив очень большой, то в нем развиваются коллективчики по отделам-кабинетам...неизбежно... Так как дружить с 300 человеками нереально... У меня зависит качество работы от настроения и отношений на работе. Страдаю, так как не всегда все идеально.

Ответ от Виктория Сваровски[гуру]
Кардинально не зависит (если совсем уж не крысятник). Атмосфера конечно важна, ты заряжаешься, когда вокруг дружелюбная обстановка. Но это палка о двух концах: если вы хорошо общаетесь с коллегами на работе – это может превратиться в постоянную болтовню. Ведь куда интереснее поболтать, нежели сделать свою работу. Можно полностью уйти в работу, если так уж сильно неприятен коллектив, но так долго не протянешь, работать «всухую» .
В целом качество, наверное, все-таки зависит от твоих усилий и способностей. А плохая обстановка как бы ослабляет эти качества, ну и твое здоровье.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Да я полностью согласна, коллектив на моей первой работе был настоящим гадюшником, а сейчас я хожу на работу с радостью!

Ответ от Загура Любовь[гуру]
Да, это давно уже поняли на Западе, а у нас только развивается данное направление - поддержание здорого духа в коллективе, одная идея, общая команда

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]