виды стимулов



Автор Алекс задал вопрос в разделе Психология

сколько есть видов стимулов ? и получил лучший ответ

Ответ от --[гуру]
Когда хочется и когда выгодно
Источник: Больше не существует

Ответ от Александр[гуру]
один! он либо есть либо его нет!!

Ответ от Anjelika***LADY@DOJDYA***[гуру]
Kлассифицируют стимулы по различным признакам. По субъектам интересов различают три группы тесно взаимосвязанных стимулов: общественные, коллективные и индивидуальные. В основе общественного стимулирования лежат интересы общества (общегосударственные интересы) , призванные поощрять те или иные виды трудовой деятельности, наиболее соответствующие политике государства в различных сферах общественной жизни. Коллективные стимулы связаны с воздействием на размер доходов предприятия, его подразделений, целевых и производственных групп. С развитием рыночных отношений коллективными стимулами все в большей степени становятся цены и прибыль предприятия. Структура индивидуальных стимулов в целом совпадает со структурой материальных и нематериальных стимулов, которую рассмотрим далее. Это не случайно, поскольку интересы работника — это осознанные им потребности. Личные стимулы тесно переплетены с коллективными и общественными, что отражает взаимодействие соответствующих интересов. В зависимости от того, на удовлетворение каких потребностей работника направлены стимулы, их делят на материальные и нематериальные. Материальные стимулы основаны на имущественных интересах работников; в этой связи различают стимулы денежные и неденежные. К денежным стимулам относятся заработная плата и тарифные ставки, вознаграждение за результаты, премии из дохода или прибыли, компенсации, кредиты на покупку дорогих вещей, ссуды на строительство жилья и другие, к неденежным — условия бытового обслуживания на предприятии, санитарно-гигиенические условия, предоставление жилья, путевок на отдых и лечение, организация труда и др. К нематериальным стимулам относятся воздействия, связанные с социальными, моральными, творческими и другими потребностями работника. Социальные стимулы связаны со стремлением людей участвовать в управлении, продвигаться по служебной лестнице, заниматься престижным трудом. Они очень значимы для инициативных, ответственных, честолюбивых сотрудников. Моральные стимулы связаны с потребностями человека в признании и уважении, нравственном одобрении. Они проявляются в таких формах, как оценка работы руководителем, устная и письменная благодарность, почетные звания, ученые степени, дипломы, публикации в прессе, правительственные награды и др. Роль и значимость моральных стимулов изменяются в зависимости от морального состояния общества в целом и конкретного коллектива в частности. Творческие стимулы рассчитаны на удовлетворение потребностей работника в творческой самореализации, К ним относятся поручение работникам сложных и ответственных творческих заданий, самостоятельный характер работы, возможность самостоятельно планировать порядок выполнения заданий, участвовать в совместном обсуждении проблем подразделения и предприятия. Социально-психологические стимулы связаны с потребностью в общении. Коллеги по работе не только являются субъектами общения, но и в общем выполняют функцию социально-психологического стимулирования, создавая соответственно благоприятный или негативный моральный климат в коллективе. Стимулы самоутверждения относятся к внутренним движущим силам человека, побуждающим его к достижению поставленных целей без прямого внешнего воздействия. Это самые сильные стимулы из известных, однако они проявляются только у наиболее развитых, честолюбивых, целеустремленных людей. По способу воздействия на подчиненных стимулы подразделяют на поощрение и принуждение. Иными словами, наряду с поощрениями и поддержкой определенной деятельности стимулы могут блокировать ее. К принуждению относятся замечание, выговор, строгий выговор, лишение премий, понижение в должности, перенесение отпуска, различные формы коллективного воздействия, увольнение.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: сколько есть видов стимулов ?

Что означает слово стимул?
Сти́мул (лат. stimulus — острая палка, которой погоняют скот) — сильный побудительный момент;
подробнее...
спросили в Другое
что важнее материальная или нематериальная стимуляция?
Конечно материальные, но лучше оба.

Стимулы материальные и нематериальные

К
подробнее...
спросили в StarBev
Что такое тест Струпа?
Данный тест основан на различиях зрительного и логического восприятия цвета (противопоставляется
подробнее...

скажите плиз, чем отличаются стимулирующие административно-правовые нормы от поощрительных? препод сошёл с ума
г) стимулирующие (поощрительные) нормы обеспечивают с помощью соответствующих средств материального
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Что такое ВАРРАНТ?
англ. warrant - полномочие, правомочие

сертификат, приложение к ценной бумаге, дающее ее
подробнее...

Как найти стимул в жизни,если всё надоело....всё....
Найти стимул в жизни легко, если есть смысл жить. Иначе зачем стимул для жизни когда смысла жить
подробнее...

Когда ребенок начинает видеть? Сразу после родов или нет?
Зрительная система новорожденного не похожа на зрительную систему взрослого человека. Анатомическое
подробнее...
спросили в Другое 1000 е годы
виды инфляции
Виды инфляции

В зависимости от критериев выделяют разные виды инфляции. Если критерием
подробнее...

С какого месяца дети уже умеют видеть?
В первые две недели новорожденные практически не реагируют на зрительные стимулы — под влиянием
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*