Автор Анна задал вопрос в разделе Трудовое право
Расчет отпускных и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Командировка не входит в расчет среднего заработка, т. к. на этот период за работником сохраняется средний заработок, а работа в выходные дни входит, т. к. она оплачивается в повышенном размере от оклада или тарифной ставки.
П О Л О Ж Е Н И Е об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (постановление Правительства РФ №922 от 24.12.07):
...
2. Для расчета среднего заработка учитываются... :
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате) , повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы.. .
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации...
У нас на предприятии высчитывают средний заработок, командировка тоже входит а у жены еще дотацию к отпуску дают
Исключаются не только суммы, но и дни, за которые был выплачен средний заработок, так что не переживайте, все что заработали и за какие дни, за это и посчитают.
Входят ли больничные в расчет среднего заработка при компенсации при увольнении?
При исчислении среднего заработка работника для начисления компенсации за неиспользованный трудовой
подробнее...