Автор Ёергей Кузьмин задал вопрос в разделе Трудовое право
Входит ли в общий трудовой стаж отпуск за свой счет? Нужен ответ со ссылкой на нормативно - правовые акты. и получил лучший ответ
Ответ от Serzh1.1[гуру]
Отпуск за свой счет засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работника. Но если в течение года сотрудник был в неоплачиваемом отпуске более 14 календарных дней, то данный период исключается из стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ) . Это значит, что дата окончания рабочего года, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, отодвинется на соответствующее количество дней отпуска без сохранения заработной платы.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. и почитай на этом сайте
Что имеется в виду? Для чего стаж? Если для пенсии - то считается из отчислений. Они будут меньше или их совсем не будет в тех месяцах когда был отпуск за свой счет. Из вредного стажа исключаются дни отпуска за свой счет. Для больничных тоже в расчет берется только средний по зарплате. А если просто надо посчитать не вдаваясь в подробности - можете исключить все что больше 14 дней за год.
Работала в магазине Магнит. Магазин закрыли, работники написали на отпуск без содержания на 50 календарных дней. Как это отразится на стаже. Прервется ли он?