Автор Денис Dragon задал вопрос в разделе Трудовое право
Входит ли в Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установленный в размере 4330 рублей северные и районные коэффициентыы и получил лучший ответ
Ответ от ArcKon[гуру]
Входят.
До вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, которым внесены изменения в Трудовой кодекс, ответ можно было найти в статье 129 этого документа. В ней говорилось, что в МРОТ не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях. Указанный закон исключил данное пояснение. Это привело к тому, что остался только термин "заработная плата (оплата труда работника) ". Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ (в редакции Закона N 90-ФЗ) под ним понимают вознаграждение за труд, в которое входят:
- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- компенсационные выплаты, такие как доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера;
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) .
Согласно статье 315 Трудового кодекса оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Означает ли это, что на МРОТ необходимо начислять северные надбавки?
Поскольку заработная плата уже содержит вышеперечисленные надбавки, МРОТ не увеличивается на надбавки и районные коэффициенты.
Но, у Вас в регионе м. б. установлен более высокий МРОТ.
нет не входит, на то они и надбавки чтоб быть сверху
Не входят.
нет не входит, МРОТ устанавливается для всех регионов одинаковый, а вот регионы уже к этому минималу прибавляют свои прибавки и надбавки))
Я живу в Мурманской обл. У нас областной думой установлен минимальный уровень зарплаты 7300 - с учетом районного коэффициента. Прожиточный минимум установлен 6670, и у кого доход (на 1 члена семьи) ниже, тот считается малоимущим. Вот так и должно быть. Данный вопрос отдан на откуп местным властям.
Вашей маме просто надо найти другую работу. А ее директор за такую з/п пусть работает сам.
я обращалась по этому вопросу к нашему плановику. он сказал, что есть постановление правительства, в котором для северян входят и северные и районный коэффициент. хотя как мы считаем, что живя на севере мы должны получать минимальная + северные и районный.
входит ли больничный в трудовой стаж
Несомненно. 🙂
____
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2010 году:
подробнее...
входят ли северные надбавки в минимальный размер оплаты труда или оклад должен считаться без них
Любые доплаты и надбавки не включаются ни в МРОТ ни в оклад и начисляются СВЕРХ
подробнее...
Минимальная заработная плата составляет 4330 руб., включается ли сюда районный коэфициент
если в трудовом договоре прямо не написано что районный коэффициент входит в эту сумму, то районный
подробнее...
Как начисляется больничный? зависит ли от стажа?
Первые два дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни болезни оплачиваются из средств
подробнее...
Существует ли минимальный стандарт на выплату декретных? Если да, то какая минимальная сумма?
Стандарт есть и на минимум, и на максимум выплат декретных пособий.
Федеральным законом от
подробнее...
Больничный лист у совместителя
Декретные.
Размер пособия будет зависеть от фактического заработка сотрудницы с учетом
подробнее...