учеба в вузе входит в трудовой стаж
Автор Марета тешева задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
входят ли в трудовой стаж учёба в институте и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 24 декабря 2001 г. - №52 (Часть I). -Ст. 4920, установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие - «страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст. 2 Закона «О трудовых пенсиях») .
В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях» , в страховой стаж включаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица) ;
б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
Наряду с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности, также засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) .
Согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , периоды обучения, в том числе в училищах, средних и высших учебных заведениях, относятся к не страховым видам деятельности, поэтому не включаются в фактический трудовой стаж для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Внесение изменений в данную норму закона, соответственно, выделение средств из федерального бюджета на возмещение не страхового периода (времени обучения) , не планируется.
С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж для начисления пенсии значения не имеет, всё будет зависеть только от периодов, в течение которых делались отчисления в Пенсионный Фонд.
для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа (суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности) , в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
нет конечно))
Ты там учишься или работаешь? НЕТ! И без Трудовой книжки ты даже работая стажа не получишь!
Если работали во время учёбы или проходили практику. У меня проблем с этим не было.
Сейчас учеба в институте, училище, техникуме, других учебных заведениях в стаж для назначения пенсии не включается. Ранее в стаж для назначения пенсии, наряду с работой включались периоды когда гражданин занимался определенной деятельностью (служил в Армии, учился и т. п.) , но заработную плату не получал и, следовательно, отчислений в социальное страхование не производилось. В 2002 году прошла пенсионная реформа – вступил в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Теперь для пенсии важны только те периоды работы или иной деятельности, когда за работника производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. За время учебы такие отчисления не производятся, и учеба не вносится в трудовую книжку гражданина.
Теперь к сожалению не входит. Да и впринципе он вам не к чему. Значение имеет страховой стаж (используется при начислении бол. листов и т. п.). А пенсия ваша зависит непосредственно от взносов, которые уплачивает за вас работодатель. Если вы проработали год и за вас не было уплачено взносов, то этот стаж на пенсию не войдет.
нет
Входит только в случае, если Вы учились в ВУЗе по направлению конкретного предприятия, т. е. получали стипендию от этого предприятия: отчисления в ПФ производились предприятием в зависимости от размера Вашей стипендии.
Насколько мне известно, в наше время таких студентов нет.
Учеба входит в льготный стаж педагогов, если Вы до поступления в ВУЗ работали в одной из педагогических специальностей, а после учебы продолжили педагогическую деятельность. Это возможно было до 1993 года, затем появился новый закон. По новому закону - учеба в стаж не входит.