Автор Полина Егорова задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Подскажите пожалуйста как пройти собеседование при приеме на работу юристом.Неужели весь ГК перечитывать? и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
У юристов всегда отличные презентационные навыки (обычно это деловой костюм, ухоженный внешний вид) , а также они умеют четко и ясно выражать свои мысли, не заваливая при этом рекрутеров и эйчаров профессиональной лексикой. Это активные, достаточно энергичные, но при этом сдержанные и уверенные в себе люди, имеющие четкое представление о том, где и как они хотели бы развиваться, ориентированные на диалог и продуктивное сотрудничество. Не злоупотребляйте юридическими терминами.
Основополагающими факторами для большей части работодателя являются - довольно свободное и уверенное прохождение интервью;
показ не обширного знания всех отраслей права, а умения мыслить, анализировать, понимать практику решения того или иного вопроса;
умение признаться в своем незнании.
И сколько ГК не перечитывай тесто все равно не угадаешь. Удачи ВАМ
зачем? обычно хватает пары-тройки ответов и рекомендательное письмо, ну и диплом конечно
На мой взгляд, во-первых, нужно грамотно составить резюме. Для работы по данной области нужно знать не только ГК но и другие К и иметь соответствующую квалификацию
то что перечислено в предыдущем ответе и еще не забудь про уверенность в голосе в глазах и хорошо подвешаный язык..
Если быть честным, вы должны знать не только ГК. Вас ведь чему то учили? вы должны знать все эти статьи как таблицу умножения. А на счёт собеседования скажу так : Это зависит ещё от того куда вы устраиваетесь ? ( Нотариальную контору ) или к примеру какую-нибудь фирму ? ( В фирмах : там у них очень дибильно сделано. все места либо за красивые глазки либо по знакомству. И не важно кем вы будете только юристом - новичком без опыта или же магистром Кембриджского университета . В нотариальную же контору тоже смотря какую - всё зависит от босса. Если у него с мозгами всё в порядке, он возьмёт на работу . А если нет, будет искать и искать . Я раньше так устраивался правда не юристом, а простым грузчиком в магазин. Меня в итоге не взяли . Я пришёл заполнил анкету, мне сказали в течении 4 дней позвоним. Жду звонка - ничерта. Прихожу к ним снова - Спрашиваю как на счёт моей работы? берут или нет? Ответ : Вы знаете у нас пока набралось только 3-е желающих включая вас, мы решили подождать пока наберётся человек 10.А там глава уже выберет одного и обязательно позвоним.
Я: - Точно перезвоните? Или мне стоит снова придти? Потому что для меня звонок был важен. У меня был вариант другой где я пришёл и меня тут же брали и зарплата таже. Минус только в том, что эта работа была близко с домом, а до той ещё ехать на метро и 30 минут пешком .
Проходите неделя - Звонка нет.
Я пожалел, что пришёл к ним снова. . ( А мы уже взяли сотрудника на эту должность )
Я: Так какого чёрта вы мне не позвонили? Я как идиот должен ждать. Грубо говоря ( За двумя зайцами погонишься не одного не поймаешь, как тут ) Поэтому не доверяйте никому! Теперь я прихожу и сразу спрашиваю : Берёте? тогда оформляемся согласно ТК, нет До Свиданья! И вам советую так же поступать, те кто говорят подождите - ещё те св... чи