воспитатель ударил ребенка что делать

Ответ от >> ASTRA <<[гуру]
Воспитатель не имеет права заниматься рукоприкладством. Обязательно поговорить с воспитателем,
а если не поможет, то с заведующей. Если ребенок не спит, то не обязательно заставлять его лежать
с закрытыми глазами. Воспитателю следует сесть рядом с ребенком и тогда он быстрее уснет.
А Вы, как родитель, обязательно должны защищать своего ребенка, чтобы ребенок знал, что он всегда
найдет защиту в вашем лице ( пока растет ).

Ответ от Lexsa[гуру]
в суд подать

Ответ от Ольга Подолич[гуру]
Добиться его увольнения. . .

Ответ от Exlusive[гуру]
Даже не представляю что бы я сделала!! ! Стала бы наверно жаловаться выше! Кому мы доверяем наших детей!

Ответ от Егор Шмаков[гуру]
я бы ему голову отвинтил. но это я. таких увольняют. пишите жалобу.

Ответ от Gulnara Kurt[гуру]
Воспитатель даже в воспитательных целях не имеет права ударить ребенка, можно пожаловаться вышестоящему начальству

Ответ от Ёергей Красильников[гуру]
Ударить воспитателя, но не физически, а финансово! Написаав жалобу заведующей!

Ответ от ПОЖУЖЖИМ?!![гуру]
Пожаловаться в РОНО! А ей--наедине, без свидетелей, сказать--что и на неё найдётся дурная сила--пусть с ней повоюет, а не с маленьким ребёнком!!

Ответ от Нюта[гуру]
Жаловаться начальству. А вообще-то тем же по тому же месту только в 10 раз сильнее

Ответ от Ѐыжик[гуру]
Я бы сама бы ударила такого воспитателя! Думаю, вам надо поговорить с ней и конечно же сообщить заведуще детсада! Такого не должно быть!

Ответ от Galinka[гуру]
Как минимум жалобу заведующей написать и добиваться увольнения!

Ответ от Забытый пароль[гуру]
Идти к директору!! Ужас какой-то! Сегодня ударила, а что будет завтра?

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Сразу в тыкву!

Ответ от Оксана[гуру]
Письменно обратиться к зав. садика и к юристу в райОНО (или как там оно сейчас называется) . Настоять на разбирательстве и письменном ответе. Ни в коем случае не начинать разбираться самостоятельно.

Ответ от Ирэн[гуру]
Так и хочется ответить "набить глаз"....Но.... Жаловаться для начала заведующей, потом в РОНО. Если случай не единичный-уволят.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Написать заявление что бы ее уволили.

Ответ от Yulia Dobiesz[мастер]
Обратиться к заведующей, попросить ее провести внутреннее расследование, только не агрессивно, а дав ей понять, что если она этого не сделает, Вы попросите вышестоящее начальство сделать это за нее, вообще в таких случаях увольняют с работы, если, конечно, Вы сможете доказать то, что говорите

Ответ от Dasha pavluchenkova[новичек]
немедленно писать жалобу заведующей садика и в организации, курирующие садик. воспитатель не имеет такого права. и не известно что произойдет дальше. это повод для привлечения к административной ответственности

Ответ от Bell A Morr[гуру]
ударить воспитателя, можно заведующей садиком или наоборот. от перемены мест ит. д. но ударитьнадо сильно

Ответ от МиКа[гуру]
Я бы сделала все, чтоб этот человек больше никогда не работал с детьми. Это реально, поверьте. Однажды я услышала, как молодая воспитательница ругает мою кроху, за то, что та нечаяно измазала кашей кофточку. Вы бы это слышали! Ор, оскорбления, дергание.... У ребенка истерика. Не могла успокоить ее пол часа. Она потом извенялась (без намека на раскаивание) . Но зачем мне ее извенения, если ребенок уже пережил такой стресс. Она уже не работает в детском саду. Нет, не из-за меня. Просто Бог не даст дитя в обиду!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]