Можно ли возложить обязанности без согласия работника
Автор Вита Ковалева задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Можно ли возложить обязанности временно отсутствующего работника, без моего согласия и получил лучший ответ
Ответ от Евпатий Коловрат[эксперт]
Читайте трудовой договор.
Ответ от Александр К.[гуру]
Можно, если это прописано в трудовом договоре или вашей должностной инструкции. Иначе - нет.
Можно, если это прописано в трудовом договоре или вашей должностной инструкции. Иначе - нет.
Ответ от Ольга Байкалова[гуру]
По закону нет, но обычно ставят перед фактом.
По закону нет, но обычно ставят перед фактом.
Ответ от Михаил Кулик[гуру]
Конечно нет, обнаглели.
Конечно нет, обнаглели.
Ответ от Михаил фомичев[гуру]
ст 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) . Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) . Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) . Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
ст 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) . Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) . Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) . Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Ответ от ALEXANDER CAGE[гуру]
через приказ только
через приказ только
Ответ от Tatiana Orel[гуру]
обязательно должен быть приказ по предприятию по перераспределению обязанностей и Вас должны с ним ознакомить под подпись...
обязательно должен быть приказ по предприятию по перераспределению обязанностей и Вас должны с ним ознакомить под подпись...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Можно ли возложить обязанности временно отсутствующего работника, без моего согласия