Обоснование введения новой должности в штатное расписание
Автор Аня задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Как обосновать введение в штатное расписание новой должности и получил лучший ответ
Ответ от V.K.[гуру]
О внесении изменений в штатное расписание
§1
В штатное расписание № 00000 от 10 января 20____ г. с 1 апреля 20___ года внести следующие изменения:
1.Вывести из штатного расписания:
Структурное подразделениеДолжность (специальность, профессия) , разряд, класс (категория) квалификацииКоличество
штатных
единицТарифная ставка
(оклад) и пр. ,
руб. премия 25%Всего,
руб.
123456
Отдел кадровИнспектор отдела кадров112000300015000
2.Ввести в штатное расписание:
Структурное подразделениеДолжность (специальность, профессия) , разряд, класс (категория) квалификацииКоличество
штатных
единицТарифная ставка
(оклад) и пр. ,
руб. премия 25%Всего,
руб.
123456
Отдел кадровСпециалист отдела кадров114400360018000
"В связи с производственной необходимостью".
Так вот и напишите в служебной записке об том увеличении объема работ, появлении новой отчетности, увеличения численности работников, в том числе военнобязанных и т. д.