Автор Кислый задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Где и когда придумали трудовую книжку? и получил лучший ответ
Ответ от Ѓженок Дождя[гуру]
Первые трудовые книжки (ТК) были введены, декретом от 5 октября 1918 года, который красноречиво назывался: «О трудовых книжках для нетрудящихся» .
Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, «Приложение к статье 80-й Кодекса законов о труде» Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета (ВЦИК) , закрепляющий право граждан на труд, впоследствии вменённый в их обязанности — «Правила о трудовых книжках» .
Настоящая декларация явилась первым опытом оформления трудовых отношений новой формы государственности.
Индивидуальный документ, фиксирующий эти отношения, трудовая книжка, упразднял любые удостоверения личности для:
1) лиц, живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала.
2) лиц, трудившихся по найму.
3) членов советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и директоров этих обществ.
4) частных торговцев, биржевых маклеров, торговых и коммерческих посредников.
5) лиц свободных профессий, если они не выполняли общественно-полезную функцию.
6) лиц, не имевших определенных занятий.
Местными Советами учреждениям (работодателям) были предписаны сроки заполнения трудовых книжек — не реже одного раза в месяц, когда в этом документе производилась запись об исполнении гражданами общественных работ и повинностей. Зто закреплялось «Конституционным законом о труде» (КЗоТ) в декабре 1918 года.
Тогда же Народный Комиссариат Труда утвердил статус и форму трудовой книжки.
Было предписано указывать в документе:
фамилию, имя, отчество и время рождения владельца;
название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит;
категорию, присваиваемую при зачислении на работу расценочными комиссиями профсоюзов.
Владелец должен был удостоверять подписью все записи в трудовой книжке,
При увольнении с работы документ оставался у его владельца.
25 июня 1919 года ВЦИК издал «Декрет о введении трудовых книжек в городе Москве и Петрограде» , устанавливавший возраст, с которого граждане могли начинать трудовую деятельность — с 16 лет. Эксплуатация лиц не достигших этого возаста, детей, объявлялась вне закона.
Законодательные положения декрета утратили свою юридическую силу с ноября 1922 года.
В 1923 году трудовые книжки были упразднены и на смену им были вновь введены удостоверения личности.
21 сентября 1926 года постановлением Совета Народных Комиссаров СССР были введены трудовые списки; с осени 1926 года велись трудовые списки, на основе которых работникам выдавались справки.
С 15 января 1939 года в СССР вновь введены трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений. C 1940 года был утвержден вкладыш в трудовую книжку
Источник:
Днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек» *. Тогда же была установлена плата за бланк трудовой книжки - 25 копеек, а за ее утерю взимался штраф 25 рублей.
Утвержденная в 1938 году форма трудовой книжки просуществовала 35 лет. И лишь в сентябре 1973 года Советом Министров было принято новое постановление «О трудовых книжках рабочих и служащих» **, где утверждалось, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности граждан. Вручать трудовые книжки предписывалось в торжественной обстановке в присутствии коллектива и представителей общественных организаций. Плата за трудовую книжку устанавливалась в размере 50 копеек, а за вкладыш к ней - 30 копеек.
Мы рады этому!