Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Трудовое право
Что будет, если просто перестать ходить на работу? и получил лучший ответ
Ответ от Lady[новичек]
стоп стоп стоп отрабатывать 2 недели или нет решает работодатель это раз может он решит что не нуждается в этих двух неделях отработки это раз. второе нужно знать сколько вы работаете на 1 месте может у вас есть уже право на отпуск тогда проблема будет решена. три вы можете взять больничный и всего то. четыре если вы просто так уйдете и не будете появлятся то вас уволят за прогул и эта фурмулеровка будет стоять в трудовой если таковая имеется нужно ли вам это решать только вам! пятое вы можете просто подарить им свою трудовую (если там нет нужных вам записей) а по срочному договору завести новенькую и все вуаля жизнь с чистого листа. вообще вариантов еще очь много так что удачи вам если что обращайтесь. и не в коем случае не бойтесь вас не растреляют а вооюще можно и трудовую инспекцию обрадовать жалобой главное захотеть
Уволят, могут даже по статье ...
если не ошибаюсь уволят по статье ( и это будет запсиано в вашей трудовой)
а что тебе мешает написать заявление на увольнение??
а без отработки ни как нельзя?
вообще то, если трудовая не нужна, то можешь и не дергаться.
правда если ты материально ответственный за что-то, то надо зафиксировать, что никаких долгов нет.
Надо всё сдать, чего получал, там мобильник служебный или еще какой агрегат.
П. С. статья трудового кодекса будет в трудовой книжки записана, уволен по статье №***
(статьи разные) , больше нигде это не будет фиксироватся
Либо договоритесь что бы оформили что Вы и не приступали к работе - и все - не было никакой работы. Ну либо выйдете на больничный на эти две недели- ну чих то изобразите или договоритесь с доктором. Посадить не посадят- а вот по статье за прогулы выгонят.
Если у вас стажа там всего 2 месяца и вам действительно необходимо срочно уйти на другую работу, можете завести себе новую трудовую книжку у нового работодателя. . Два месяца стажа ничего не решат, вы их просто потеряете. Больше никаких проблем. Трудовая книжка нужна только вам, никакие организации она не интересует. Ваша пенсия - это ваше личное дело.
бросайте эту работу и все
новую трудовую книжку заведете
если вам не нужна ни труд. книжка, ни этот стаж, ни з/плата- то можете просто не выходить, но хотя бы по тел. предупредите
устраиваешься на другую работу если, то скоси под дурачка, скажи: " Я первый раз на работу устраиваюсь, трудовой книжки еще нет", а вот как быть с пенсионной книжкой, я не знаю, тоже новую завести?
Ох и народ же у нас... надавали советов как обмануть.
По честному надо - подойти к начальнику и объяснить, что к чему, что срочно нужно уволиться, что готов уйти без расчёта и без трудовой. Если начальник вменяемый, то либо отпустит, либо аргументированно откажет.
Хватит соревноваться кто-кого обманет.
Если просто перестать ходить, то не посадят. Просто уволят. Возможно даже предложут прийти и написать "по собственому желанию". Но "лицо" своё Вы потеряете.