выписка из домовой книги что это

Ответ от Alexey H[гуру]
Эти документы не имеют никакого отношения к заведению трудовой книжки.
Кроме того, требовать их для оформления на работу незаконно. Это нарушает трудовое законодательство, а конкретно статью 65 ТК РФ.
Документы, которые работодатель имеет право просить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
А перечисленные вами документы не относятся к работе и требование их похоже на развод. Зачем работодателю знать, кто у вас прописан, кто владелец квартиры и сколько за нее платят?