выплачивать

Ответ от Елена Регинская[гуру]
Вариант 1. Табель ведется кое-как и зарплату выплатили за весь октябрь.
Вносим корректировки в табель (меняем 8 на Б) , удерживаем излишне начисленное, "больничный" рассчитываем по правилам, но начисляем в ноябре. С ближайшей выплатой зарплаты выплачиваем.
Вариант 2. Вы молодцы, заплатили в октябре только за отработанное, в дни неявок стоят НН.
Вносим корректировки в табель (НН меняем на Б) , рассчитываем "больничный" по правилам, начисляем в ноябре, выплачиваем с ближайшей выплатой зарплаты.

Ответ от ARPT[эксперт]
если вы не начисляли зарп плату за октябрь и в табеле написано что он болел - а зарплата ничислкена за октябрь - то высисляете больничный по ставке (так по выслуге лет и тп и тд) потом сколько получилось эту сумму вычитает с зарплаты за отктябрь- если получидлось с минусом то в ноябре напишите меньше ему (сами знает как это делать) зарплату на руки

Ответ от Vladmin[гуру]
предположение:
приказ директора о том, чтобы зачислить зарплату за декабрь (либо следующий месяц) (пример: если он декабрь будет работать) , то уменьшенную на сумму выплаченную за октябрь.
либо "доп. соглашение" где указано, что
"в октябре была выплачена зарплата"
"в ноябре (за октябрь) была выплачено пособие"
и что за следующий рабочий месяц, зарплата будет уменьшена на сумму "переплаченную"(в октябре месяце когда человек был на больничном).

Ответ от Гуляю_сама_по_себе[гуру]
Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Следует также отметить, что в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Работнику выплачивается пособие, если он обратился за ним не позднее 6 месяцев после восстановления трудоспособности.
Вам надо Табель учета рабочего времени переделать, а если не возможно это сделать приложить справку к Табелю. Ничего страшного, все это произошло в 4 квартале отчеты не сданы, можно все откорректировать. Вы же ему выплатили за октябрь, доплатите если что.

Ответ от Екатерина Тарутина[гуру]
Так Вы начислили только Я по табелю?
Проводите больничный датой получения, в табеле отметьте, когда болел.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]