выплата выходного пособия при сокращении



Как выплачивается

Автор Tracktor задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы

Как выплачивается компенсация при сокращении? и получил лучший ответ

Ответ от Наталья[гуру]
Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск) , увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты. В первую очередь это выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) . Выходное пособие рассчитывается по правилам, установленным в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. пост. Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Сначала нужно рассчитать среднедневной заработок. Для этого общую сумму выплат за расчетный период (12 месяцев) делят на количество фактически отработанных в этот период дней. Затем среднедневной заработок умножают на количество рабочих дней в месяце, следующем за днем увольнения.
Учтите, что если сотрудника сокращают до окончания рабочего года, в счет которого ему уже был предоставлен очередной отпуск, то из его зарплаты нельзя удержать отпускные за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ) .
До того момента, когда сокращенный устроится на новую работу, за ним сохраняется средний месячный заработок. Однако оплачиваемый период поиска работы не может превышать 2 месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3-го месяца со дня увольнения (по решению службы занятости) . Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет.
Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов. Подтверждением того, что сотрудник встал на учет на биржу труда, будет справка службы занятости. А подтверждением того, что он так и не устроился на работу, — трудовая книжка без новой записи о трудоустройстве.
Если сотрудник согласился на увольнение по сокращению штата до того, как истечет срок, указанный в уведомлении о сокращении, ему полагается дополнительная компенсация (ст. 180 ТК РФ) . Размер этой компенсации равен среднему заработку, рассчитанному пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения работника об увольнении. Обратите внимание, что одновременно у сотрудника сохраняется право на получение выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как выплачивается компенсация при сокращении?

Я единственный учредитель ООО, как выплачивать алименты.
Ну привет, причем тут прибыль фирмы? От ЛЮБОГО ЛИЧНО ВАШЕГО П О С Т О Я Н Н О Г О ДОХОДА: зарплата,
подробнее...

кто-нибудь имел дело с СК Гранит или может слышал про такую? Как там выплачивают деньги пострадавшим в ДТП?
Я как брокер страхую по СК Гранит. Как выплачивают не знаю, но в принципе все компании одинаковые.
подробнее...
спросили в Акула
Каких размеров достигает акула Катран ..Чёрное море,,?
КАТРАН (Squalus acanthias) или колючая акула, имеющая очень широкое распространение в умеренно
подробнее...

Хочу снять гараж в Питере. Как правильно всё оформить? Какие документы требовать с хозяина?
Свидетельство на собственность гаража - раз.
Договор между вами и хозяином гаража нужно
подробнее...

Какие вопросы на первом собеседовании должен обязательно задать соискатель?
ПРАВИЛА ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ
Правило 1. Нельзя опаздывать.
Если по каким-либо причинам Вы не
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Право собственности на квартиру у мужа, живем 27 лет. Как оформить часть квартиры на жену, муж согласен?
Приватизировали или покупали состоя в браке? Зачем оформлять? Половина квартиры и так принадлежит
подробнее...
спросили в 255 год 415 год
Декретные оплачивает ФСС. А 1,5 года кто выплачивает 40% оклада - гос-во или работодатель или ФСС?
В соответствии со ст. 15 Закона размер пособия указанным категориям граждан составляет 40 %
подробнее...

что такое катран?
КАТРАН (Squalus acanthias) или колючая акула, имеющая очень широкое распространение в умеренно
подробнее...

Пособие по уходу за ребенком для безработного
сведения у коллеги устарели. 81-ФЗ изменился. Когда уволитесь соцзащита будет Вам платить.
подробнее...

АВТОКРЕДИТ! ЗА и ПРОТИВ
Почитал ответы.... А что, НЕ КРЕДИТНЫЕ машины в ДТП не попадают? И, заплатив сразу большую сумму,
подробнее...

ИП на УСН 6%. Есть работник. Надо ли вести полный бух учет?
Бух учет по деятельности ИП на УСН "доходы" вести зачем? В КУДиР вписываете доходы - этого
подробнее...

А как выплачиваются декретные??? Единократно или ежемесячно???
Декретный выплачиваю единовременно 100% среднего заработка за 140 дней или если тяжелые роды за
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*