за что можно премировать бухгалтера формулировки

Ответ от *Озерная*[гуру]
Премирование бухгалтера по расчету заработной платы должно опираться на измеримые показатели. В качестве формулировок для приказа о премировании можно использовать следующие конкретные критерии. Отсутствие ошибок и перерасчетов при начислении заработной платы, налогов и страховых взносов за отчетный период. Своевременная и полная сдача всей обязательной отчетности в контролирующие органы без замечаний и штрафов. Успешное прохождение камеральных проверок без выявления нарушений по участку оплаты труда. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников по вопросам выплат, удержаний и сроков перечисления средств. Качественная и заблаговременная подготовка первичной документации и расчетных листков. Внедрение методов оптимизации регламентов кадрового документооборота, непосредственно связанных с расчетами.