Автор Ольга Костылева задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Инвалид 3 группы. и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Статья 115 ТК РФ. "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска"
...Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и ИНЫМИ федеральными законами.. .
Смотрим Федеральный закон №181 от 24.11.95 "О социальной защите инвалидов" Статья 23. "Условия труда инвалидов": Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. (в ред. Федерального закона от 09.06.2001 N 74-ФЗ)
Ст. 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы":
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году... "
Источник: ФЗ-181 "О социальной защите инвалидов", ТК РФ
только без сохранения з/п
нет .но если вы получили инвалидность на этом производстве то ДА.
нет