Автор Ђанюшк@ задал вопрос в разделе Трудовое право
Обязательно ли сообщать об инвалидности (3 группа рабочая, детства) при устройстве на работу? и получил лучший ответ
Ответ от TESS[гуру]
Закон не требует от инвалида обязательно сообщать о своей инвалидности. Даже запрос об этом работодатель просто так сделать не может. Но и льгот по инвалидности человек себя лишит, и ответственность за последствия, если они будут, -на нем. Следите, чтобы в гр-прав. договоре были прописаны и названные вами условия.
Ответ от Orgazm IQ[новичек]
Не говорите, никто ничего не узнает - проверено неоднократно.
Не говорите, никто ничего не узнает - проверено неоднократно.
Ответ от LЁV[новичек]
Сообщать обязательно, но работодатель отказать не имеет права. Только если места для инвалидов заняты.
Сообщать обязательно, но работодатель отказать не имеет права. Только если места для инвалидов заняты.
Ответ от Lily of the valley[гуру]
у меня знакомая проработала 15 лет с инвалидностью не говоря об этом работодателю, никто ничего не узнал, но риск конечно есть
у меня знакомая проработала 15 лет с инвалидностью не говоря об этом работодателю, никто ничего не узнал, но риск конечно есть
Ответ от Анатолий строганов[гуру]
Там что- то не так. Гражданско- правовой договор и для здорового кабала. Разговоры о взносах и отпуске это из области фантастики. Нет такого в гражданском кодексе. Сходите в прокуратуру или в госинспекцию по труду пусть проверят чтоза фирма и что за агенс
Там что- то не так. Гражданско- правовой договор и для здорового кабала. Разговоры о взносах и отпуске это из области фантастики. Нет такого в гражданском кодексе. Сходите в прокуратуру или в госинспекцию по труду пусть проверят чтоза фирма и что за агенс
Ответ от Альмира[новичек]
Я пробовала устроиться через биржу как инвалид, мне предлагали работу на полставки на 2000 рублей месяц на другом конце города с двумя пересадками. (Дорога туда и обратно занимала 4 часа). И при этом сказали, что будучи инвалидом, я многого хочу, надо рад
Я пробовала устроиться через биржу как инвалид, мне предлагали работу на полставки на 2000 рублей месяц на другом конце города с двумя пересадками. (Дорога туда и обратно занимала 4 часа). И при этом сказали, что будучи инвалидом, я многого хочу, надо рад
Ответ от Orgazm IQ[новичек]
Не говорите, никто ничего не узнает - проверено неоднократно.
Не говорите, никто ничего не узнает - проверено неоднократно.
Ответ от LЁV[новичек]
Сообщать обязательно, но работодатель отказать не имеет права. Только если места для инвалидов заняты.
Сообщать обязательно, но работодатель отказать не имеет права. Только если места для инвалидов заняты.
Ответ от Lily of the valley[гуру]
у меня знакомая проработала 15 лет с инвалидностью не говоря об этом работодателю, никто ничего не узнал, но риск конечно есть
у меня знакомая проработала 15 лет с инвалидностью не говоря об этом работодателю, никто ничего не узнал, но риск конечно есть
Ответ от Анатолий строганов[гуру]
Там что- то не так. Гражданско- правовой договор и для здорового кабала. Разговоры о взносах и отпуске это из области фантастики. Нет такого в гражданском кодексе. Сходите в прокуратуру или в госинспекцию по труду пусть проверят чтоза фирма и что за агенство? Очередной лохотрон. А для трудоустройства необходимо согласно Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Эту программу Вам должны были дать в МСЭК, бывший ВТЭК. Там указано какие работы Вы можете выполнять. Обратитись в органы соцзащиты они Вам ОБЯЗАНЫ помочь в трудоустройстве.
Там что- то не так. Гражданско- правовой договор и для здорового кабала. Разговоры о взносах и отпуске это из области фантастики. Нет такого в гражданском кодексе. Сходите в прокуратуру или в госинспекцию по труду пусть проверят чтоза фирма и что за агенство? Очередной лохотрон. А для трудоустройства необходимо согласно Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Эту программу Вам должны были дать в МСЭК, бывший ВТЭК. Там указано какие работы Вы можете выполнять. Обратитись в органы соцзащиты они Вам ОБЯЗАНЫ помочь в трудоустройстве.
Ответ от Альмира[новичек]
Я пробовала устроиться через биржу как инвалид, мне предлагали работу на полставки на 2000 рублей месяц на другом конце города с двумя пересадками. (Дорога туда и обратно занимала 4 часа). И при этом сказали, что будучи инвалидом, я многого хочу, надо радоваться этому. Как сытый голодного не поймет, так и здоровый больного... Вот она соцзащита
Я пробовала устроиться через биржу как инвалид, мне предлагали работу на полставки на 2000 рублей месяц на другом конце города с двумя пересадками. (Дорога туда и обратно занимала 4 часа). И при этом сказали, что будучи инвалидом, я многого хочу, надо радоваться этому. Как сытый голодного не поймет, так и здоровый больного... Вот она соцзащита
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Обязательно ли сообщать об инвалидности (3 группа рабочая, детства) при устройстве на работу?