Курение в рабочее время по трудовому кодексу
Автор Александр Кобзев задал вопрос в разделе Трудовое право
Имеет ли право работодатель запретить курение в рабочее время, даже в специально отведенных для этого местах? и получил лучший ответ
Ответ от Александр[гуру]
А что здесь НЕзаконного? Во многих странах существует запрет на курение в рабочее время (Бельгия и прочие) .
У нас же в РФ есть статья 6 ФЗ "Об ограничении курения табака":
1. В целях снижения вредного воздействия табачного дыма ЗАПРЕЩАЕТСЯ курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
2. На работодателя возлагается ОБЯЗАННОСТЬ по оснащению специально отведенных мест для курения табака.. .
Смотри также Приложение N 1 к Приказу МЧС России от 18.06.2003 N 313 (что в инструкции по пожарной безопасности д. б. определены места для курения) .
Вообще же, с курением работников борятся намного грамотнее - просто делают приказ, что мол так и так, приказываю доплачивать НЕкурящим работникам по 100 руб. в месяц (так называемая стимулирующая выплата) . ВСЕ! После этого, сами понимаете, ситуация сама меняется в нужном для работодателя направлении.
А по поводу Правил внутреннего трудового.. .
Есть у нас ст 2 ТК РФ "обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; "
Судя по сказанному в ней, установление графиков курения в Правилах вынуждает работника курить не тогда, когда захочется, а когда прописано - что можно рассудить как излишнее вмешательство в частную жизнь работниковков, что нарушает указанное в ст. 2 право.
Тем более ТАКОЕ вмешательство в частную жизнь - внесение в Правила пункта о курении только на улице - будет противоречить п 2 ст 6 87-ФЗ, т. к. работодатель обязан организовать места для курения.
Правила внутреннего трудового регламентируют вполне определенный круг вопросов, в т. ч. время работы и время отдыха. В свою очередь в ст. 107-108 нет времени для курения как времени отдыха (его вообще-то нет в ТК) , что с одной стороны ставит под сомнение вообще внесение про перерывы для курения в Правила, но с другой стороны не дает права работникамкам распоряжаться этим временем (как временем отдыха) по своему усмотрению.
И еще вот здесь вопрос обсуждался:
Жорж Сименон: Начинаешь курить, чтобы доказать, что ты мужчина. Потом пытаешься бросить курить, чтобы доказать, что ты мужчина.
Рэй Дауэн: Время выкуривания одной сигареты прямо пропорционально интенсивности протестов со стороны некурящих.
Марк Твен: Нет ничего легче, чем бросить курить, - я уже тридцать раз бросал.
Желаю удачи!
Имеет, вообще-то, существует закон по этому случаю
думаю нет если курите в отведенных для этого местах и только в перерыв
Может ты там "прописался" - имеет право. Будешь спорить будешь не прав.
1)у работника есть право на отдых.2)согласно ст. 108 ТК РФ, работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания, не менее 30 минут и не более 2 часов. что вы будете делать в это время - курить или чего ещё - дело ваше3)продолжительность и время этого перерыва устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка4)если вы курите за пределами этого перерыва - вы нарушаете трудовую дисциплину5)можете потребовать от работодателя установить дополнительные перерывы, за счёт времени обеда - это ваше право (ст. 108 ТК РФ) или установить вам специальный график рабочего дня
имеет вы же курили в рабочее время
курение в рабочее время
Работодатель обязан оборудовать специально отведенные места для курения.
ТК РФ предусматривает
подробнее...
на работе запретили пользоваться мобильным телефоном .законно ли это со стороны работодателя .?
Вы на работе а не на курорте... не нравится
подробнее...