Автор В В задал вопрос в разделе Трудовое право
Сколько времени действительна зарплатная карта сбера после увольнения?Когда блокирует её работодатель?\ и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
После увольнения с организации вы можете использовать карту, выданную в рамках заключенного договора, переоформив ее на новых условиях. Для переоформления зарплатной карты на карту личную необходимо оформить заявление на изменение данных по клиенту в подразделении Банка (по месту открытия счета карты) . В случае вашего отказа от переоформления карты вы должны вернуть карту в Банк и закрыть счет карты.
Ответ от Gurmand -[гуру]
ее не блокируют. Это ваша карта, на которую перечисляют з/п. если уволились, то просто деньги перестанут приходить
ее не блокируют. Это ваша карта, на которую перечисляют з/п. если уволились, то просто деньги перестанут приходить
Ответ от Людмила[гуру]
Срок действия карты указан на самой карте. Просто на нее не будут поступать деньги, вот и все.
Срок действия карты указан на самой карте. Просто на нее не будут поступать деньги, вот и все.
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Работодатель карту не блокирует. Просто после увольнения она остаётся у вас и может быть использована, как обычная дебетовая карта. На неё можно переводить денежные средства любым способом, как на сберкнижку, снимать деньги, осуществлять платежи. . И действовать она будет до той даты (месяца и года) , которые на ней указаны. Вот только перевыпустить потом её вам не удастся - банк вежливо сообщит, что это должен сделать ваш работодатель, ведь карта-то зарплатная. Так что останется её просто.... выбросить. Но помните, что счёт карты всё равно сохранился и действует. И если вы поступите на новую работу, где зарплата перечисляется в этот же банк, то вам не нужно будет открывать нового счёта - карта продолжит своё действие, по окончании которого вам её перевыпустят.
Работодатель карту не блокирует. Просто после увольнения она остаётся у вас и может быть использована, как обычная дебетовая карта. На неё можно переводить денежные средства любым способом, как на сберкнижку, снимать деньги, осуществлять платежи. . И действовать она будет до той даты (месяца и года) , которые на ней указаны. Вот только перевыпустить потом её вам не удастся - банк вежливо сообщит, что это должен сделать ваш работодатель, ведь карта-то зарплатная. Так что останется её просто.... выбросить. Но помните, что счёт карты всё равно сохранился и действует. И если вы поступите на новую работу, где зарплата перечисляется в этот же банк, то вам не нужно будет открывать нового счёта - карта продолжит своё действие, по окончании которого вам её перевыпустят.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сколько времени действительна зарплатная карта сбера после увольнения?Когда блокирует её работодатель?\
Если зарплатная карточка оформлялась по зарплатному проекту от организации между ей и Сбербанком
Ничего страшного.. обычная практика при оформлении зарплатных карт. Главное после увольнения не
подробнее...