заявление на восстановление трудовой книжки образец



Автор Андрей Федянин задал вопрос в разделе Трудовое право

образец заявления на востановление трудовой книжки и получил лучший ответ

Ответ от Марина Махоткина[гуру]
заявление куда-работодателю, то в простой форме. УКазать кому от кого где и кем работал и что утрачена книжка, просите восстановить. Если в суд, то Заявление об установлении факта работы.
Наименование суда
Заявитель: ФИО адрес
Заинтересованное лицо (орган куда надо книжку)
Заявление
об установлении факта работы
УКазать когда где в какой должности работал.
Сведения об утрате книжки и для чего надо восстановить. Причину почсему не можете без суда это сделать
На основании ст. . 264, 265 ГПК РФ прошу
Установить факт работы в (наименование организации в должности в период с ...по ...)
ПРиложение:
госпошлина 200 руб
Копия заявления
копии документоо подтверждающих вашу работу (справки, справки НДФЛ-2 и т. п. )
дата
подпись

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Обязательно восстановите трудовую книжку. Лицо, утратившее трудовую книжку, вправе заявить об этом работодателю по последнему месту работы. В этом случае работодатель обязан выдать лицу дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Собирайте справки, подтверждающие стаж, с каждого места работы. Быстрее восстановить трудовую книжку возможно, если у Вас есть ее ксерокопия.

Ответ от Ольга Петрова V[гуру]
Хорошая идея, только зачем? Покупаете книжку, идете по организациям - собираете справки .
Более того, для восстановления Вам нужна справка с последнего места работы только по новым правилам.
Если книжка утеряна работодателем - пишите в свободной форме.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: образец заявления на востановление трудовой книжки
спросили в Другое
Как написать заявление в суд о неправом ерном увольнении с работы
Обращение в суд - это уже крайняя мера.... на предварительном рассмотрении у Вас могут спросить,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*