как написать заявление после выхода из декретного отпуска на работу через 1. 5 года



Автор Динара Бралина задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

как написать заявление после выхода из декретного отпуска на работу через 1.5 года и получил лучший ответ

Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Правильнее написать: Прошу допустить меня к работе в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком с 20 августа 2009 г. "

Ответ от Антошка картошка[мастер]
напиши так:
Вот цук я от тебя залетела козлина я требую с вас ...(его имя ) алиментов... (сумма).. тчк
удачки

Ответ от Олеся PrinceSSa[гуру]
Ой, да я сегодня только ездила... так ОК начали гнать на меня, типа че дома то не сидится? Ведь ребенок маленький. . А я им говорю, вы что? ! Как можно на одну ЗП сидеть? ? А они мне- А если ты будешь часто на больничный ходить, то ты первый кандидат на сокращение.. .
Я в слезах к начальнику отдела своего... Она меня успокоила, сказала, что у всех дети были, все на больничный ходили, ничего страшного, а что на счет сокращения, то не имеют права увольнять тех у кого есть дети до 3х лет, беременных и декретников.. вот.. И еще она сказала: Приходи и говори: Я хочу выйти на работу, дайте образец как писать заявление И ВСЕ ТУТ
Вот завтра поеду...

Ответ от Галина Трофимова[гуру]
заявление на имя директора: прошу разрешить мне выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. А вообще заявление пишется в свободной форме. Согласно ТК РФ на основании заявления издается приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. А у нас на работе в декрете сидят мужики.

Ответ от Іаревна Лягуха[гуру]
Странно.. . Я первый раз слышу, что надо заявление писать. Какое заявление, если отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании приказа директора: "Приказываю предоставить отпуск с такого-то по такое-то число... " И все. Отпуск кончился - выходи на работу. Ведь вы же не пишете заявление, когда обычный, трудовой отпуск заканчивается? Нет! А какое заяление здесь нужно? Я со своих сотрудниц ни чего не требую.

Ответ от Забава[гуру]
Отпуск по уходу за ребенком в любое время может быть прерван по желанию работника. Для этого пишите заявление на имя работодателя: прошу считать меня приступившей к исполнению должностных обязанностей с "..."....2009 г. Дата, подпись

Ответ от Valentina Belousova[новичек]
Если я работаю вахтовым методом могу прервать отпуск по уходу за ребенком если ему год и два месяца?

 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*