Автор Белочка задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Скажите,у вас на работе есть журнал посещений,в котором надо отмечать время прихода и ухода? и получил лучший ответ
Ответ от Владимир Безяев[гуру]
Наличие журнала прихода и ухода или аналогичных систем контроля сильно зависит от политики компании. На строгих производствах часто действует пропускная система: опоздание грозит изъятием пропуска, записью в журнал регистрации и наказанием, а табельщик лично проверяет присутствие сотрудников. В некоторых офисах вместо бумажного бланка используют программы на ПК, которые автоматически регистрируют время, начисляют баллы за часы и снимают за ошибки, влияя на коэффициенты эффективности. При жесткой экономии такие меры вводят для повышения дисциплины, иногда вплоть до увольнения. Однако во многих компаниях, особенно при сдельной оплате, важен только результат, график свободный, а строгий учет не ведется.
Ответ от Асылбек Джапбасбаев[гуру]
Да, есть. Над графиком обычно работают табельщики.
Да, есть. Над графиком обычно работают табельщики.
Ответ от Галина[гуру]
Ой, ну и где такая работа, можно на подработку устроиться?
Ой, ну и где такая работа, можно на подработку устроиться?
Ответ от Дарья[гуру]
у нас вход по карточкам, которые фиксируют, во сколько приходят сотрудники и уходят.
у нас вход по карточкам, которые фиксируют, во сколько приходят сотрудники и уходят.
Ответ от Анна Сальникова[гуру]
в условиях кризиса . начальству денег не хватает. и подкручивание гаек- попытка увеличить дисциплину а как следствие и доходы... .
мой любит что б я на столе порядок наводила - все листики в стополчку и в ящик
правда у нас с опазданиями всегда было строго.... если человек не в состоя нии вовремя приходить на работу - его просто увольняли
в условиях кризиса . начальству денег не хватает. и подкручивание гаек- попытка увеличить дисциплину а как следствие и доходы... .
мой любит что б я на столе порядок наводила - все листики в стополчку и в ящик
правда у нас с опазданиями всегда было строго.... если человек не в состоя нии вовремя приходить на работу - его просто увольняли
Ответ от Катерина Вакуленко[гуру]
Я работаю на заводе.
вход по пропуску, позже положеного - отобрали пропуск, записали, наказали.
пошел к себе встречает табельщик лично всех
пришел к себе в кантору - журнал регистрации посещений - пришел расписался
кроме того в течении дня табельщик мимо пролетает и фиксирует все на местах или нет?
Отпроситься проблема - иди за свой счет.
Так что мы привыкли и нормально, уже и не дергаемся с 8 до 17
Вольный график уже вызывает изумление, потом легкое раздражение ( везет-же людям)
Я работаю на заводе.
вход по пропуску, позже положеного - отобрали пропуск, записали, наказали.
пошел к себе встречает табельщик лично всех
пришел к себе в кантору - журнал регистрации посещений - пришел расписался
кроме того в течении дня табельщик мимо пролетает и фиксирует все на местах или нет?
Отпроситься проблема - иди за свой счет.
Так что мы привыкли и нормально, уже и не дергаемся с 8 до 17
Вольный график уже вызывает изумление, потом легкое раздражение ( везет-же людям)
Ответ от @NN@[гуру]
У нас электронная проходная, где мы и отмечаемся при входе и выходе. А если забыл пропуск, то записываешься в журнал прибытия и убытия. За опоздание на 10 минут или выход на 10 минут раньше могут лишить премии!!!
У нас электронная проходная, где мы и отмечаемся при входе и выходе. А если забыл пропуск, то записываешься в журнал прибытия и убытия. За опоздание на 10 минут или выход на 10 минут раньше могут лишить премии!!!
Ответ от Alla[гуру]
Есть журнал регистрации отсутствия на рабочем месте. Ведет вахтер. Штат - 200 человек.
Есть журнал регистрации отсутствия на рабочем месте. Ведет вахтер. Штат - 200 человек.
Ответ от Ирина константинова[гуру]
У нас видеокамеры везде и в договоре указано что это для того чтобы отслеживать наш приход и уход с работы. Не дай бог ушел на 10 минут раньше.
У нас видеокамеры везде и в договоре указано что это для того чтобы отслеживать наш приход и уход с работы. Не дай бог ушел на 10 минут раньше.
Ответ от Setinka[гуру]
Какие ужасы все описывают. Славлабогу у нас ничего такого нет, каждый приходит когда ему удобно, примерно от 9 до 11, ведь работа сдельная и каждый знает, что ему за рабочий день нужно сделать, а не сделаешь, так ведь и не заработаешь.
Какие ужасы все описывают. Славлабогу у нас ничего такого нет, каждый приходит когда ему удобно, примерно от 9 до 11, ведь работа сдельная и каждый знает, что ему за рабочий день нужно сделать, а не сделаешь, так ведь и не заработаешь.
Ответ от Stanislav[гуру]
Да, было дело, пришел на работу, включил ПК- программа зарегистрировала, ушел - то же самое, опоздал - отрабатывай вдвойне. Плюс еще начислялись какие-то виртуальные очки за каждый час работы, за ошибки - снимались, расчитывалась масса непонятных коэффицентов вроде кпд за день, за неделю, за месяц и бог его знает еще что. Стоило закрыть задание в неположенный день- все эти вычисления сбивались и приходилось его искать и править. К счастью я уже там не работаю.
Да, было дело, пришел на работу, включил ПК- программа зарегистрировала, ушел - то же самое, опоздал - отрабатывай вдвойне. Плюс еще начислялись какие-то виртуальные очки за каждый час работы, за ошибки - снимались, расчитывалась масса непонятных коэффицентов вроде кпд за день, за неделю, за месяц и бог его знает еще что. Стоило закрыть задание в неположенный день- все эти вычисления сбивались и приходилось его искать и править. К счастью я уже там не работаю.
Ответ от Александр Коняев[эксперт]
У нас электронные пропуска, все фиксируется. Если надо отпроситься, то нужно брать разрешение на выход, в нем записывают время ухода и прихода, затем сдаешь эту бумажку табельщику. Ну и.... И это в глухой провинции.
У нас электронные пропуска, все фиксируется. Если надо отпроситься, то нужно брать разрешение на выход, в нем записывают время ухода и прихода, затем сдаешь эту бумажку табельщику. Ну и.... И это в глухой провинции.
Ответ от Алексей Овчаренко[гуру]
Только у сменного круглосуточного персоонала при передачи дежурств..
Только у сменного круглосуточного персоонала при передачи дежурств..
Ответ от Hfvpbz'njz[гуру]
Нет у нас такого журнала нет, есть табель учета рабочего времени
Нет у нас такого журнала нет, есть табель учета рабочего времени
Ответ от ЛЁЛЯ[новичек]
И у нас журнал ведёться, и камеры стоят! Но чтобы жестоко наказывали за опоздание в 10 мин. (штраф), слава богу нет! Начальство понимает что на работу едут не робота, а люди, и всякое может случиться в дороге.. .
И у нас журнал ведёться, и камеры стоят! Но чтобы жестоко наказывали за опоздание в 10 мин. (штраф), слава богу нет! Начальство понимает что на работу едут не робота, а люди, и всякое может случиться в дороге.. .
Ответ от Анна Михайлова(Клюева)[эксперт]
Мы иногда, когда взбредёт в голову начальству заполняем ежедневные отчёты о проделанной работе за день с указание времени, когда работа началась и закончилась. Хорошо, что такие идеи у нашего начальства возникают крайне редко.
Мы иногда, когда взбредёт в голову начальству заполняем ежедневные отчёты о проделанной работе за день с указание времени, когда работа началась и закончилась. Хорошо, что такие идеи у нашего начальства возникают крайне редко.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Скажите,у вас на работе есть журнал посещений,в котором надо отмечать время прихода и ухода?
Что делать с вечно опаздывающими работниками? Почему это стало нормой? И опаздываете ли Вы?)
Нормой стало не только опоздание, но и неграмотность - а что тут такого? Неужели не поймут? - Вон
подробнее...
спросили в Другое
в чем состоит работа администратора кафе
Cмотрите
Должностная инструкция менеджера (администратора ) ресторана
Все
подробнее...
в чем состоит работа администратора кафе
Cмотрите
Должностная инструкция менеджера (администратора ) ресторана
Все
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Прачечная Кладовка
Какие журналы для кладовщика нужны в доу?
По таким вопросам консультируются каждый в своей бухгалтерии и СЭС если вы кладовщик продуктовой
подробнее...
Какие журналы для кладовщика нужны в доу?
По таким вопросам консультируются каждый в своей бухгалтерии и СЭС если вы кладовщик продуктовой
подробнее...
Сколько "стоит" час вашей жизни?
Для меня каждое мгновение безценно надо беречь. Самое дорогое и ценное для человека в жизни
подробнее...
Посоветуйте фильмы про активныйэкстремальный отдых. Желательно про молодых людей. Жанры фильмов любые.
Замёрзшие - супер фильм. Здесь и ужасы, триллер, драма. Заставляет задуматься и потом долго не
подробнее...