зп 2

Ответ от ЀА АВиСТ[эксперт]
Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Выплата только один раз запрещена, даже если работник написал личное заявление с такой просьбой. Разделение на аванс и окончательный расчет условно, части могут быть неравными, но регулярность нарушать нельзя. За нарушение этого правила работодателю грозят серьезные санкции: штраф до 500 тысяч рублей и отстранение генерального директора от должности на срок до трех лет после проверки трудовой инспекции. На практике некоторые сталкиваются с задержками, когда выплата приходит с большим опозданием, заставляя работать словно в кредит. Другие отмечают, что при получении денег два раза в месяц их сложнее распланировать и они быстро заканчиваются. Тем не менее, выплата зарплаты два раза в месяц остается строгой обязанностью компании.