121 статья трудового кодекса



121 ст трудового кодекса рф

Автор Наталья Гоголева задал вопрос в разделе Трудовое право

121 статья трудового кодекса и получил лучший ответ

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Раз в вопросе упоминается ст. 121 ТК РФ, то я понимаю, Вы хотите спросить, входит ли отпуск по беременности и родам в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Да, входит. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: 121 статья трудового кодекса

Вопрос о Трудовом Кодексе РФ!
Глава 19. Отпуска

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 115.
подробнее...

Где в трудовом законодательстве раскрывается юридическое понятие "вынужденный прогул"?
INTUIция, дело в том, что формально как такового определения «вынужденный прогул» Трудовой кодекс
подробнее...
спросили в 713 год
Сколько месяцев гражданин РФ может находиться В Москве по билету без регистрации?
всю жизнь,
Ибо Вы гражданин Рф.. .
Сначало начнем:
ст. 27 Конституции, потомподробнее...
спросили в Рождение Папа
дают ли сейчас папам 3 дня выходных при рождении ребенка?
Статья 128 Трудового кодекса РФ разрешает при рождении ребенка оформить отпуск без сохранения до 5
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Вредность 298 год
можете написать перечень медицинских профессий имеющих проф вредность?
ТК РФ (ст. 92, 117) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
подробнее...
спросили в Подсчет
калькулятор для подсчета колличества дней отпуска
ээээ... 28 дней в год, 2.33 дня в месяц тебе положен отпуск... что там
подробнее...
спросили в Отпуск
отпуск за свой счет. на какой максимальный срок мне могут подписать отпуск за свой счет? я работаю в школьной столовой
На основании норм ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным
подробнее...

Через какое время по законодательству можно взять очередной оплачиваемый отпуск??? (дайте ссылку на нормотивный акт)
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести
подробнее...
спросили в Гиты
вынужденный отпуск
Поступите следующим образом.
Обратитесь письменно к работодателю с просьбой мотивировать его
подробнее...

Если работник "гуляет" более 14 кал.дней отпуск без сохранения зарплаты, то это влияет на исчисление периода ежегодного
Влияет.
Из статьи 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые
подробнее...
спросили в 121 год 128 год
Сколько раз в год можно брать неоплачиваемый отпуск?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим
подробнее...

Увольнение после испытательного срока
Он работал? значит ему положено все что положено работнику.
Единственное что есть из
подробнее...
спросили в 260 е годы
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...

Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска?
Уважаемая Сюзанна!
Отпуск по беременности и родам, подтвержденный больничным листом, входит в
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*