174 статья трудового кодекса рф



Автор Ёофья Конина (Винникова) задал вопрос в разделе Трудовое право

Отпуск на ГОСы и диплом и получил лучший ответ

Ответ от Инночка[гуру]
При обучении по очной форме в образовательном учреждении высшего профессионального образования работнику полагаются лишь неоплачиваемые учебные отпуска (ч. 2 ст. 174 ТК РФ) .
Работодатель обязан предоставить:
"...работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".
Источник: статья 174 Трудового Кодекса РФ

Ответ от Ведь_были_крылья[гуру]
У Инночки всё верно, только описка 🙂 статья 173

Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Попробуйте воспользоваться ст. 173 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего проф. образования"
Но для этого Вам надо постараться взять справку-вызов на подготовку и защиту гос. экзаменов в своем Вузе ( насколько я знаю, кто обучается на дневном такие справки не дают) , тогда согласно ТК РФ Вам дается 4 месяца на подготовку и сдачу гос. экзаменов.
А если не получится, то придется договариваться с руководством.
Почитайте Трудовой кодекс, Вам это не повредит.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отпуск на ГОСы и диплом
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*