справка 2 ндфл при увольнении
Автор ОП Нововоронежское задал вопрос в разделе Трудовое право
В какие сроки при увольнении должны предоставлять справку 2НДФЛ по законодательству? и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ТРЁХ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Сходи к адвокату, можно с рабовладельца получить денег.
в день увольнения. а при обращении - в течение 3 дней
для больничного нужна справка 182н, которую тоже при увольнении выдают
При увольнении вам должеы выдать:
1.Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (данная справка необходима для расчета пособия по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и т. д.) Форма справки и порядок ее выдачи установлены Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 №?182н. Согласно данному порядку выдача справки осуществляется в день прекращения работы по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня получения работодателем заявления.
При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы работодатель направляет по адресу места жительства работника уведомление о необходимости явиться за справкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В случае согласия на отправление справки по почте работник должен уведомить об этом работодателя.
2. Справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ. В соответствии со ст. 230 НК РФ работодатель выдает работникам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ. На практике такие справки выдаются работникам при увольнении и без заявления, однако такая обязанность работодателя ни ТК РФ, ни другими законами не установлена.
Что можно предпринять, если работадатель при увольнении и при дальнейшем обращении не дает справку по форме№182н