Автор Marmelad- Marmelad задал вопрос в разделе Трудовое право
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки 2-НДФЛ? (до особого указания какого-то) и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Ст. 62 ТК РФ - 3 рабочих дня и не более. Не выдают, смело обращайтесь в трудинспекцию.
Ответ от Pyih[гуру]
нет не имеет.
нет не имеет.
Ответ от Ёнигирева[гуру]
нет, не имеет
нет, не имеет
Ответ от Владимир Гусаров[гуру]
Напишите прошение в территориальную налоговую инспекцию, об оказании помощи в получении формы 2-НДФЛ. Возможно вам помогут.
Напишите прошение в территориальную налоговую инспекцию, об оказании помощи в получении формы 2-НДФЛ. Возможно вам помогут.
Ответ от Meньшикoв Cepгей[гуру]
Статья 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если работодатель отказывается давать справку 2-НДФЛ, то работник должен написать заявление с просьбой выдать справку и поставить на нем входящий в приемной. Либо направить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением.
В течение 10 дней работодатель должен выдать справку работнику.
Если этого не произошло - работник обращается в суд (по поводу отказа в предоставлении документов) , и на руках у него будет документ - факт отправки заявления или факт принятия заявления в приемной организации.
За отказ от предоставления документов полагается ответственность вплоть до уголовной, или как минимум административный штраф наложат.
Статья 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если работодатель отказывается давать справку 2-НДФЛ, то работник должен написать заявление с просьбой выдать справку и поставить на нем входящий в приемной. Либо направить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением.
В течение 10 дней работодатель должен выдать справку работнику.
Если этого не произошло - работник обращается в суд (по поводу отказа в предоставлении документов) , и на руках у него будет документ - факт отправки заявления или факт принятия заявления в приемной организации.
За отказ от предоставления документов полагается ответственность вплоть до уголовной, или как минимум административный штраф наложат.
Ответ от Ўрий[гуру]
Сергей все правильно сказал, только не 10 дней, а ТРИ! Но до суда советую сначала обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру - это может оказаться быстрее суда.
Не исключено, что если предупредите Руководителя (а скорее всего, это просто бухгалтерия отмахивайте - как же, у НИХ ПРОВЕРКА! ) о своих намерениях обжаловать отказ, то все тут же и решится.
Удачи.
Сергей все правильно сказал, только не 10 дней, а ТРИ! Но до суда советую сначала обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру - это может оказаться быстрее суда.
Не исключено, что если предупредите Руководителя (а скорее всего, это просто бухгалтерия отмахивайте - как же, у НИХ ПРОВЕРКА! ) о своих намерениях обжаловать отказ, то все тут же и решится.
Удачи.
Ответ от MisterX[гуру]
По заявлению в течение трех дней обязаны выдать!!!
По заявлению в течение трех дней обязаны выдать!!!
Ответ от Ёветлана Малинина[активный]
Если в течение 3-х рабочих дней после Вашего ПИСЬМЕННОГО требования НДФЛ Вам не выдали можно обратиться в районную инспекцию по труду с соответствующей жалобой на неправомерные действия Работодателя. Аудиторские проверки никак не влияют на способность бухгалтерии выдать Вам справку. Она распечатывается за 1 минуту из программы.
Если в течение 3-х рабочих дней после Вашего ПИСЬМЕННОГО требования НДФЛ Вам не выдали можно обратиться в районную инспекцию по труду с соответствующей жалобой на неправомерные действия Работодателя. Аудиторские проверки никак не влияют на способность бухгалтерии выдать Вам справку. Она распечатывается за 1 минуту из программы.
Ответ от Илья мазур[новичек]
Мне отказали в справках 2НДФЛ, из-за того, что я занимала у работодателя. и мне не хватило в зарплате отдать долг, осталась маленькая сумма. Имеют ли право мне из-за этого отказывать в справках?
Мне отказали в справках 2НДФЛ, из-за того, что я занимала у работодателя. и мне не хватило в зарплате отдать долг, осталась маленькая сумма. Имеют ли право мне из-за этого отказывать в справках?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки 2-НДФЛ? (до особого указания какого-то)
Юристам. Как правильно уволить сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде?
Вы не можете в одном приказе указать и пьянку и прогулы - это разные основания для увольнения
подробнее...