кто несет ответственность за издание приказа



Автор Александр Мишин задал вопрос в разделе Трудовое право

Несет ли этот директор ответственность за издание такого приказа и как быть сотруднику который обязан выполнять приказы? и получил лучший ответ

Ответ от
Тогда директору надо заново обговорить его обязоннасти.

Ответ от Plimuth[гуру]
Это грубое нарушение. Понесет наказание, если например, с сотрудником что-либо произойдет, т. к. выполнял обязанности не свойственные его работе, оговоренные договором, должностной инструкцией и т. п.

Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Имеет смысл пользоваться предусмотренными Трудовым кодексом РФ способами защиты трудовых прав. Вы вправе отказаться от выполнения работы не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ) Вы вправе требовать письменного распоряжения о выполнении дополнительной работы в пределах нормальной продолжительности рабочего времени и соответственно - оплаты за такую работу (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

Ответ от Лена Кузнецова[гуру]
Дополнительные работы должны устанавливаться согласно квалификации. Если, например, человек - инженер или сварщик, то ни о какой уборке территории речи быть не может. В этом случае приказ можно обжаловать в инспекции по труду. Если инспектор найдет нарушения ТК, то такой приказ отменит.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Несет ли этот директор ответственность за издание такого приказа и как быть сотруднику который обязан выполнять приказы?
спросили в Школы но
Кто несет ответственность за детей в школе на перемене - учитель или директор? а на уроке? за жизнь и здоровье?
Должен вам сказать, что за ученика на уроке несет ответственность учитель, который проводит урок.
подробнее...

Кто несет ответственность за издание приказа?
подписавшее!
исполнитель, он и в африке
подробнее...

Ну как мне доказать бухгалтерии, что дата приказа об увольнении за прогул может быть позже даты увольнения?
Она и должна быть позже даты увольнения. Увольнение за прогул является дисциплинарным взысканием,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*