положен ли

Ответ от Наталья Белозерова[эксперт]
Отпуск начисляется за ВЕСЬ период, пока Вы числитесь за предприятием. Другое дело, сколько Вы отпускных получите.

Ответ от Ольга[гуру]
время нахождения на больничном входит в стаж, дающий право на очерердной отпуск. т. е. за период с 03.05. 2011 г. по 02.05.2012 г. у вас осталось 14 к. д. отпуска и за период с 03.05.2012 по 02.05.2013 г. вам положено 28 к. д. отпуска.
отпуск предоставляется не через определенный промежуток времени. за второй и последующие годы работы работодатель обязан предоставить очередной отпуск в любое время рабочего года. отпуск предоставляется не по желанию работника, а в соответствии с утвержденным работодателем графиком. график составляют с учетом производственной необходимости, при этом узнавать пожелания всех работников ТК РФ не обязывает.

Ответ от Alex[гуру]
мдяааааа.. .
работничком Бог наградил кого то....

Ответ от Ђаня Сарбаш(Остривная)[гуру]
В трудовой стаж войдут. А насчет отпуска, имей совесть. Кому такой работник нужен. Я бы на месте твоего работодателя под увольнение подвела бы тебя.

Ответ от Taiv 2006[гуру]
Больничный включается в трудовой стаж, отпуск оложен - 28 календарных дней в году, причем отпуск можно дробить так, чтобыодна часть была не менее14 дней, а остальные - по желанию. По согласованию с администрацией Вы можете оформить непрерывных 14 дней, а остальные брать, например, по 2 дня в неделю ( суббота и воскресенье) - кодексом не оговаривается, что отпуск необходимо оформлять именно на рабочие дни.

Ответ от Алка галкина[гуру]
Отпуск положен, а вот отпускные рассчитают без выплат по больничному

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]