Автор Romeo задал вопрос в разделе Трудовое право
Положен ли мне отпуск ? и получил лучший ответ
Ответ от Александр Воронцов[гуру]
Да, ежегодный оплачиваемый отпуск вам положен. Время нахождения на больничном, то есть период временной нетрудоспособности, полностью включается в стаж, дающий право на такой отдых. За работником сохраняется рабочее место, и эти дни не вычитаются из положенного времени. Стандартная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней за каждый рабочий год. По соглашению с работодателем отпуск можно разделить на части, но хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно использовать в любое время, если администрация не против. Предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным работодателем графиком, который составляется с учетом производственной необходимости. Отпускные начисляются за весь период, пока вы числитесь в организации, исходя из вашего среднего заработка.
Отпуск начисляется за ВЕСЬ период, пока Вы числитесь за предприятием. Другое дело, сколько Вы отпускных получите.
время нахождения на больничном входит в стаж, дающий право на очерердной отпуск. т. е. за период с 03.05. 2011 г. по 02.05.2012 г. у вас осталось 14 к. д. отпуска и за период с 03.05.2012 по 02.05.2013 г. вам положено 28 к. д. отпуска.
отпуск предоставляется не через определенный промежуток времени. за второй и последующие годы работы работодатель обязан предоставить очередной отпуск в любое время рабочего года. отпуск предоставляется не по желанию работника, а в соответствии с утвержденным работодателем графиком. график составляют с учетом производственной необходимости, при этом узнавать пожелания всех работников ТК РФ не обязывает.
мдяааааа.. .
работничком Бог наградил кого то....
В трудовой стаж войдут. А насчет отпуска, имей совесть. Кому такой работник нужен. Я бы на месте твоего работодателя под увольнение подвела бы тебя.
Больничный включается в трудовой стаж, отпуск оложен - 28 календарных дней в году, причем отпуск можно дробить так, чтобыодна часть была не менее14 дней, а остальные - по желанию. По согласованию с администрацией Вы можете оформить непрерывных 14 дней, а остальные брать, например, по 2 дня в неделю ( суббота и воскресенье) - кодексом не оговаривается, что отпуск необходимо оформлять именно на рабочие дни.
Отпуск положен, а вот отпускные рассчитают без выплат по больничному
Мне 60 лет. Будет ли перерасчет пенсии в 2015 году за ранее не засчитанный декретный отпуск?
дети 75-79г при выходе на пенсию в стаж не вошли положен ли перерасчет и добавка к
подробнее...
Полагается ли работающему папе выходной, отпуск и тд по рождению ребенка?
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родителей, но при условии, что оба работают. В
подробнее...
В каких случаях положен бесплатный адвокат?
Бесплатная помощь адвоката положена в двух случаях:
— после возбуждения уголовного дела
подробнее...
Имеет ли человек, проживающий в чернобыльской зоне 14 дней дополнительного отпуска?
Зависит от времени проживания и категори зоны (с правом на отселение или с льготным
подробнее...
вопрос А ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ЗАКОНУ КЗОТ????подскажите пожалуйста!!! и оплачиваться ли он
Дополняю предыдущий ответ: Очередной отпуск Внутреннему совместителю отпуск положен одновременно с
подробнее...
Проживаю в чернобыльской зоне с 2006 года, положен ли мне чернобыльский отпуск ?
Нет, не положен... Вас там никто жить не заставляет, все желающие оттуда были отселены еще в
подробнее...
положен ли при внутреннем совмещении ежегодный оплачиваемый отпуск?
На основной ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право все работники (кроме тех, которые трудятся по
подробнее...
Положен ли материнский капитал на 3го ребенка,если на 2го уже получили и какая сумма?Почему тогда об этом многие говорят
К сожалению LEVEN не права. На третьего и последующих положен, но при условии, что ранее они не
подробнее...
положен ли индивидуальному предпринимателю имущественный вычет при покупке квартиры?
Положен, только если у него был доход, с которго был удержан НДФЛ. Для получения вычета надо будет
подробнее...
Положен ли по закону дополнительно оплачиваемый отпуск на свадьбу (регистрацию брака и свад.путешествие)? Сколько дней?
Узнайте в отделе кадров вашей организации имеется ли у вас "Коллективный договор" (далее КД) . Если
подробнее...