6000 злотых

Ответ от Александр Олейник[гуру]
Минимальная зарплата в Польше составляет 1500 злотых (362 евро) . Средняя заработная плата находится на уровне 3600 злотых (868 евро) . Однако в Варшавском воевудстве средняя зарплата на 22% выше, чем в других регионах Польши и составляет 4646,94 злотых (1120 евро) . Самые низкие зарплаты в Польше получают швеи, официанты, кассиры, работники телемаркетинга. Их средняя зарплата составляет 1396-1588 злотых (337-383 евро) . Низкие зарплаты получают также секретарши и нянечки в детских садах, их средняя зарплата находится на уровне 1800 злотых (434 евро) . С другой стороны, больше всего зарабатывают адвокаты. Они могут рассчитывать на зарплату от 3200 злотых (772 евро) (в Кельцах) до 30000-50000 злотых (7229-12049 евро) (в Варшаве) . Хорошо зарабатывают также программисты – от 1753 злотых (423 евро) (В Жешове) до 7000 злотых (1687 евро) (в Варшаве) . Примерные зарплаты других отраслей предоставлены ниже:
Работники логистической фирмы – 3000 злотых (723 евро) ,
Специалист по продажам – 2650 злотых (639 евро) ,
Работник государственных учреждений – 3000 злотых (723 евро) ,
Специалист IT – 4200 злотых (1013 евро) ,
Старший специалист IT - 6000 злотых (1446 евро) ,
Руководитель в секторе IT – 7500 злотых (1808 евро) ,
Специалист в банке – 2817 злотых (679 евро) ,
Директор отдела в банке – 12000 злотых (2892 евро) .
После вступления Польши в ЕС, многие поляки получили возможность трудоустройства в странах, где оплата труда гораздо выше, чем на родине. Хотя оплата труда в строительстве в Польше повысилась почти на 40%, отток поляков на запад продолжался. Польские строительные организации вынуждены были частично свернуть деятельность из-за нехватки рабочих рук. Образовался дефицит строительных рабочих.
Вакуум стали заполнять рабочие из стран восточной Европы, но сложности в получении рабочей визы привели к появлению теневого рынка труда. По данным польской стороны в стране в 2008 году находилось около 300 тысяч нелегальных эмигрантов из Украины.
Парадокс польского рынка труда в том, что, несмотря на рост безработицы, многие вакансии остаются открытыми. Требуются не только специалисты рабочих профессий. Из-за кризиса к претендентам предъявляют все более высокие требования. Уже недостаточно высокой квалификации, требуется умение работать в команде, хорошие коммуникационные и организационные навыки, внимание к клиентам и инициативность.
Источник: ссылка