Автор Ося задал вопрос в разделе Трудовое право
Принуждают работать по 60-70 часов в неделю, вместо положеных 40-ка. приче без оплаты. Что делать и получил лучший ответ
Ответ от Вадим[гуру]
Письменный приказ? или устная просьба?
Вадим
(270453)
С приказом должны под роспись каждого ознакомить
Ответ от Людмила дочь Александра[гуру]
сочувствую. . ибо - жаловаться в прокуратуру. . останешься без работы.. . не жаловаться - останешься без здоровья...
сочувствую. . ибо - жаловаться в прокуратуру. . останешься без работы.. . не жаловаться - останешься без здоровья...
Ответ от Майкл Фишбах[гуру]
У нас в стране ничего не добьешся. Меняй работу или терпи.
У нас в стране ничего не добьешся. Меняй работу или терпи.
Ответ от KRekeR[активный]
Проси платить за сверхурочные )
Проси платить за сверхурочные )
Ответ от Дервиш из Тебриза[гуру]
должна быть двойная оплата. либо игнорировать, либо требовать свое. Почему это ваше руководство ничего не боится и так смело идет на нарушение?
должна быть двойная оплата. либо игнорировать, либо требовать свое. Почему это ваше руководство ничего не боится и так смело идет на нарушение?
Ответ от Ђверской Кадровик.[гуру]
А что написано в приказе об оплате за переработку?
А что написано в приказе об оплате за переработку?
Ответ от L ...[гуру]
Стать 113 ТК РФ! С жалобой в трудовую инспекцию вашего города!
Стать 113 ТК РФ! С жалобой в трудовую инспекцию вашего города!
Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. и не выдадут Вас злодею.
Статья 358 Трудового
кодекса Российской Федерации ТРЕБУЕТ: Государственные инспекторы труда обязаны ...
считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или
нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения
работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его
обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об
источнике жалобы. Аналогичные требования и в Законе о прокуратуре РФ.
Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. и не выдадут Вас злодею.
Статья 358 Трудового
кодекса Российской Федерации ТРЕБУЕТ: Государственные инспекторы труда обязаны ...
считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или
нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения
работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его
обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об
источнике жалобы. Аналогичные требования и в Законе о прокуратуре РФ.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений ст. 4, 91, 99, 152, 352 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными законом способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита
в силу положений ст. 4, 91, 99, 152, 352 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными законом способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Принуждают работать по 60-70 часов в неделю, вместо положеных 40-ка. приче без оплаты. Что делать