Автор Liza Scherbak задал вопрос в разделе Гражданское право
Чем отличается официальная ликвидация от альтернативной? и получил лучший ответ
Ответ от
На территории Российской Федерации есть только одна единственно правильная, официальная и законная форма ликвидации юридического лица - исключение юридического лица из Единого государственного реестра юридических лиц.
Только в результате этой официальной ликвидации компания перестает существовать, ее исключают из ЕГРЮЛ, а значит, не будет рисков использования компании новыми недобросовестными владельцами.
После официальной ликвидации компании не грозят:
- налоговые проверки,
- встречные проверки по контрагентам,
- доначисления налогов и штрафных санкций.
Таким образом, вся ответственность учредителя или генерального директора ликвидируется вместе с компанией раз и навсегда.
Внимание! Так называемая «альтернативная ликвидация» отнюдь не является законной формой ликвидации. Обычно альтернативная ликвидация представляет собой «продажу компании» либо ее реорганизацию, юридическое лицо при этом продолжает существовать в ЕГРЮЛ, и может быть использовано мошенниками под невозвратные кредиты, под тендеры, по которым могут быть не выполнены работы, а авансы получены, под получение предоплаты за товары, которые никогда не будут поставлены.
В результате этих действий при альтернативной ликвидации учредитель автоматически становится подозреваемым по уголовному делу о мошенничестве. Также его могут привлечь к «субсидиарной ответственности», а это значит, что он будет отвечать личным имуществом и денежными средствами в размере ВСЕЙ задолженности компании.
Мало кто из юридических компаний объясняет своим клиентам все последствия альтернативной ликвидации.
Подробнее о ликвидации тут ссылка
Источник: ссылка
Предложения услуг по «альтернативной» ликвидации юридических лиц очень напоминают лохотрон. Фирмы, предлагающие подобные услуги, делают расчет на неосведомленность клиентов. Бизнесмены, да и сами ликвидаторы не осознают опасности, которые таятся за «альтернативной» ликвидацией. Если раньше проблем с закрытием фирм путем смены учредителей и руководителя на подставных лиц не возникало, то с внесением изменений в уголовное законодательство ситуация кардинально изменилась.
В соответствии с внесенными в Уголовный кодекс Российской Федерации поправками образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в регистрирующий орган данных, повлекшее внесение в ЕГРЮЛ сведений об указанных лицах, теперь признается уголовно наказуемым деянием и наказывается принудительными работами либо лишением свободы на срок до 3 лет. За те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, предусмотрено более строгое наказание - лишение свободы на срок до 5 лет.
Подробнее см. Лохотрон по ликвидации юридических лиц
Как лучше ликвидировать ООО без налоговой проверки???
Все очень просто. Я могу помочь. Надо провести альтернативную ликвидацию. Суть заключается в
подробнее...
Возможно ли трудоустройство пенсионеров по бессрочному договору? Правдива ли информация что это невозможно?
Работодатель может заключить как бессрочный, так и срочный договор. Это его право и Вы вправе не
подробнее...
Как правильно сократить работника бюджетной сферы
Уважаемый коллектив Старосахчинской уч. больницы! Юльчик Вам всё ооооочччччень подробненько
подробнее...
Девченки подскажите Как лечить цистит?
Цистит - это воспаление слизистой оболочки мочевого пузыря.
Народные методы лечения:
подробнее...
География.. . Достоинства и недостатки ГЭС, АЭС и ТЭС.
(ГЭС)
Гидроэнергия в качестве энергоресурса имеет принципиальные преимущества по сравнению с
подробнее...
К глобальным проблемам современного мира относится
. Демография: динамика, процессы и тенденции
. Топливно-сырьевая ситуация в современном
подробнее...
цели, основное содержание, итоги перестройки 1985года, пожалуйста очень надо
Перестройка характерезуется как попытка сохранить административно-командный социализм, придав ему
подробнее...
подскажи те пожалуйста в чем заключается принцип свободы совести? очень нужно по обществу)
Конституционно-правовые гарантии свободы совести и вероисповедания в России
Принцип
подробнее...
Как самому закрыть ООО, сколько по времени уйдет??
Ликвидация предприятия (в том числе ликвидация ООО, ЗАО, ОАО) — это форма прекращения деятельности
подробнее...
Всех сокращают по Ст. 40.1. КЗоТа Украины. Дайте по ней комментарии.
к сожалению, это право работодателя - уволить работника по сокращению. НО: они обязаны предлагать
подробнее...
Что такое "кавай"?
«Кавай» — альтернативный вариант написания японского слова каваий — «милый» , «прелестный» .
подробнее...