Автор J♥LO задал вопрос в разделе Психология
Нужно ли начальнику говорить подчинённым слова благодарности за хорошо проделанную работу? и получил лучший ответ
Ответ от Костя Остенбакен[гуру]
почитал ответы выше. все говорят что нужно. но у меня иное мнение, можно не говорить, но конверты выдавать необходимо. а то на демагогию похоже "мы команда, делаем одно дело и пр блабла", а по факту одно дело делают за разные деньги, кто-то за 50 000 руб в месяц, а кто-то за 5 000 000.
Ответ от Ўрий Петров[гуру]
Обязательно!
Обязательно!
Ответ от Samira bmw[новичек]
лучше хвалить, но не слишком част!
лучше хвалить, но не слишком част!
Ответ от Марк[гуру]
Конечно нужно похвалить... они ещё лучше работать будут )
Конечно нужно похвалить... они ещё лучше работать будут )
Ответ от Ёерж[гуру]
Однозначно нужно
Однозначно нужно
Ответ от Небесное тело[гуру]
Это черта культурного человека
Это черта культурного человека
Ответ от Мама Шамана (справа)[гуру]
Лишним не будет
Лишним не будет
Ответ от Massi[гуру]
Хвалить иногда, чтобы не отбивать стимул к работе
Хвалить иногда, чтобы не отбивать стимул к работе
Ответ от Марусель[гуру]
если он хочет, чтоб не в последний раз.. то нужно)
если он хочет, чтоб не в последний раз.. то нужно)
Ответ от Давид Великолепный[гуру]
Да, необходимо стимулировать сотрудников и вербально, и мат. поощрением.
Да, необходимо стимулировать сотрудников и вербально, и мат. поощрением.
Ответ от Stalker stalker[активный]
Нужно
Нужно
Ответ от Northwestern[гуру]
Повелительным тоном
Повелительным тоном
Ответ от радость[гуру]
Да
Да
Ответ от Инна Зайцева[гуру]
Лучше премию выписать... А так... если сотрудники ежедневно хорошо работают, то каждый вечер, прощаясь, благодарить за трудовой подвиг, может быть, и излишне...
Лучше премию выписать... А так... если сотрудники ежедневно хорошо работают, то каждый вечер, прощаясь, благодарить за трудовой подвиг, может быть, и излишне...
Ответ от Madun hotun = Хатуль Мадан[гуру]
Без ласки вас и кот уважать не будет...
Без ласки вас и кот уважать не будет...
Ответ от Їайка[гуру]
Доброе слово и кошке приятно. Черствый начальник как сухарь...
Доброе слово и кошке приятно. Черствый начальник как сухарь...
Ответ от Mano War[гуру]
Я не совсем согласен с теми, кто ответил говорить "обязательно" Обязанность сотрудника - выполнять свою работу Обязанность работодателя - вовремя платить оговоренную зарплату и соблюдать права сотрудника А вот когда даю "неожиданную" премию под Новый Год, то обязательно нужно поблагодарить людей за проделанный труд в течении года Но это лично мое мнение ))
Я не совсем согласен с теми, кто ответил говорить "обязательно" Обязанность сотрудника - выполнять свою работу Обязанность работодателя - вовремя платить оговоренную зарплату и соблюдать права сотрудника А вот когда даю "неожиданную" премию под Новый Год, то обязательно нужно поблагодарить людей за проделанный труд в течении года Но это лично мое мнение ))
Ответ от Ирина Иванова[гуру]
Обязательно нужно.... Ведь он в первую очередь это делает для себя.... Подчиненные будут лучше к нему относиться.... А даже начальнику неприятно когда подчиненные ненавидят его. Во-вторых.... он таким образом мотивирует их всегда хорошо выполнять работу.... ведь любому человеку приятно когда его начальство ценит. Значит он трудится не зря.... Каждому из нас приятно.. когда люди видят наши труды.... и благодарны нам. Значит живем и трудимся не зря.
Обязательно нужно.... Ведь он в первую очередь это делает для себя.... Подчиненные будут лучше к нему относиться.... А даже начальнику неприятно когда подчиненные ненавидят его. Во-вторых.... он таким образом мотивирует их всегда хорошо выполнять работу.... ведь любому человеку приятно когда его начальство ценит. Значит он трудится не зря.... Каждому из нас приятно.. когда люди видят наши труды.... и благодарны нам. Значит живем и трудимся не зря.
Ответ от Undefined[гуру]
да, но не всех, а лично
да, но не всех, а лично
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Нужно ли начальнику говорить подчинённым слова благодарности за хорошо проделанную работу?