больничный перевод



Автор ??????? ??????? задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном? и получил лучший ответ

Ответ от Valentin Belousov[гуру]
Прочитал предыдущие ответы на Ваш вопрос и не нашёл правильного ответа. К сожалению и Вы не предоставили достаточной информации по данному вопросу, но тем не менее попытаюсь ответить.
Итак:
1. Человека находящегося в отпуске по нетрудоспособности (на больничном) , переводить (увольнять) не разрешается. Полностью оплатить ему больничный обязаны по старому месту работы.
2. Человек должен быть предупреждён об изменениях в трудовом договоре не менее, чем за 2 месяца, до предполагаемого перевода (или увольнения) . Вы не оставили информацию, предупреждён ли об этом переводе (увольнении) работник, находящийся на больничном. Причём это предупреждение должно быть сделано в письменном виде, чтобы в дальнейшем не было недоразумений.
3. Только с письменного согласия самого работника его можно переводить на другую работу. Имеется ли у Вас это согласие (в виде заявления) ?
В любом случае ждите выхода работника из отпуска по нетрудоспособности на старое место работы, тем не менее предупредить его о переводе Вы можете уже сейчас (если Вы этого ещё не сделали).

Ответ от Борисовна[гуру]
Если он был заранее письменно, за 2 месяца предупрежден, формально можно

Ответ от Ёергей Романовский[гуру]
Нет, это сделать нельзя, т. к. больничный выдается на определенную компанию, да и по закону такое сделать невозможно. Такое возможно только в случае, если новая компания является правопреемником старой.

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Каким образом оформляется перевод в другое ООО? Работники пишут заявление об увольнении по собственному желанию, а потом они принимаются в новое ООО? или увольнение в порядке перевода?Если у Вас перевод в другую организацию делается через увольнение по собственному (п. 3 ст. 77) или через увольнеие в порядке перевода (п. 5 ст. 77), то работника, находящего на больничном, тоже можно уволить (увольнять во время больничного нельзя по инициативе работодателя (ст. 81), здесь у Вас другой случай) . Больничный после закрытия должна оплатить старая организация. Но на новую работу сотрудник должен выйти после больничного, т. к. находится на больничном и работать одновременно нельзя.

Ответ от Катеринка[гуру]
Датой, указанной в б/л - приступить к работе

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном?

Начисляются ли отпускные с больничных листов?
29.11.07-устроилась; 06.05.08-26.01.09 -больничный.
Положен отпуск 28 д.

Нет, выплаты по больничному в расчёт отпускных не входят.. .
а в период за который
подробнее...

Сохраняется ли отпуск при переводе из одного гос. учреждения в другое гос. учреждение?
при переводе все сохраняется и отпуск и больничный и стаж не прерывается, если все оформлено
подробнее...

Рабочий серьёзно заболел,сколько можно находиться на больничном,по максимуму?
Конкретный срок, на который может быть выдан листок временной нетрудоспособности, законодательством
подробнее...

нужен адекватный перевод!!!без онлайн переводчика!
1. В Великобритании первичная мед. помощь в руках семейных врачей, которые работают в рамках
подробнее...
спросили в Перевод Переводы
как трудовой кодекс РФ регулирует порядок перевода и перемещения работника?
Статья 72. Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Отпуск
Какие приказы по кадрам имеют 3-х дневный срок ознакомления. Только дисципинарные или все (отпуск, перевод, прием, увол
На самом деле кадровыхз приказов не так уж и много - вы сами их перечислили.
1. О времени
подробнее...

Увольнение или перевод?
Те, кто писал про то, что право на отпуск при переводе к другому работодателю сохраняется, до сих
подробнее...

меня переводят по производственной необходимости если я напишу на увольнение то меня все равно переведут или отрабатыват
По общему правилу работодатель не должен требовать от подчиненного выполнения работы, не
подробнее...

Заболела через неделю после увольнения, могу ли рассчитывать на оплату больничного листа бывшим работодателем?
Граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае заболевания или
подробнее...
спросили в 1 июля
С 1 июля больничные листы оплачивает соцстрах, по каким тарифам они будут начисляться?
Новосибирск входит в пилотный проект, с 01 июля 2012 г. ФСС будут сами рассчитывать пособия и
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*