Автор Нюта задал вопрос в разделе Трудовое право
Оплачивается ли больничный лист, открытый во время отпуска без сохранения з/п. и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Яременко[гуру]
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, если в период нетрудоспособности работник находился в отпуске без сохранения заработной платы? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2009 г. )
Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за период нахождения работника в отпуске без сохранения зарплаты. Если период временной нетрудоспособности продолжается по истечении отпуска без сохранения заработной платы, то листок нетрудоспособности выдается и пособие по временной нетрудоспособности выплачивается начиная со дня, следующего за днем окончания такого отпуска.
Следует также отметить, что Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязанности работодателя продлевать отпуск без сохранения заработной платы в случае болезни работника в период такого отпуска.
И ещё:
Здравствуйте! Наш сотрудник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на месяц и во время этого отпуска ухаживал за больным ребенком. Можно ли оплачивать ему больничный?
К сожалению, пособие по временной нетрудоспособности в данном случае не выплачивается. Об этом сказано в части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. А сам отпуск без сохранения заработной платы не продлевается на период временной нетрудоспособности работника. Трудовым кодексом это не предусмотрено.
Обратимся к пунктам 41 и 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514. В них сказано, что листок нетрудоспособности не выдается, если мать или иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком, не нуждается в освобождении от работы (в том числе находится в отпуске без сохранения заработной платы). Врач выдает больничный лист только в том случае, если отпуск одного из них окончился, а ребенок все еще продолжает болеть. Датой выдачи листка нетрудоспособности в этом случае будет день, в который сотрудник должен выйти на работу.
Если отпуск работника без сохранения зарплаты прерывается (например, в случае отзыва) , он получает возможность оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. В этом случае пособие выплачивается на общих основаниях.
Эксперты журнала "Зарплата"
1 августа 2008 г.
"Зарплата", N 8, август 2008 г.
нет
В соответствии со статьей 9. Федерального закона № 255-ФЗ 1 Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Поскольку отпуск отпуск без сохрания з/п относится к данному случаю, листок нетрудоспособности не подлежит к оплате.
Не оплачивается тот период больничного который выпал на отпуск без созранения з/платы.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Если Вы не написали заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/ты, то б/лист оплатят.
А как же!