ч 3 ст 217 тк рф

Ответ от Ohstaff[гуру]
Если численность работников превышает 50 человек, необходимо создать службу или ввести должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ). При численности работников 50 человек и меньше руководитель принимает решение с учетом специфики (вида) деятельности организации (ч. 2 ст. 217 ТК РФ). Если служба по охране труда не создается (должность специалиста по охране труда не вводится) , ее функции возлагаются на руководителя компании (ч. 3 ст. 217 ТК РФ) .
Вместо собственной службы или штатного специалиста охрану труда на предприятии может осуществлять сторонняя аккредитованная организация, привлекаемая работодателем по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 217 ТК РФ) .
Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда.
Что должен знать и уметь специалист
Требования к квалификации и должностные обязанности инженера по охране труда установлены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
Требования к квалификации. На эту должность назначаются лица, имеющие:
- высшее профессиональное (техническое) образование (стаж работы необязателен) ;
- среднее профессиональное (техническое) образование (стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, - не менее пяти лет) .
Должностные обязанности. Инженер по охране труда:
- подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;
- составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки и др.
Инженер по охране труда должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты по вопросам охраны труда;
- основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- систему стандартов безопасности труда;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии, и т. п.
Можно возложить обязанности на сотрудника (с его согласия) , но при этом он предварительно должен пройти специальное обучение и получить соответствующий документ. Обучение должно быть за счет средств работодателя