что характерно для стратегического типа управления

Ответ от Мassi[гуру]
Это требует от людей предпринимательского типа поведения: деловитости, компетенции, умения ставить цели, организовать дело в соответствии с ними, а также энтузиазма. Поэтому стратегическое управле¬ние, где отсутствуют рутинные процедуры и конкретные указания, но имеются лишь рекомендации общего характера, - есть симбиоз интуи¬ции и искусства вести организацию к достижению целей.
Стратегическое управление, которое сегодня в той или иной мере используют 80 % предприятий, обеспечивает им перспективную выжи¬ваемость, способствуя поиску новых возможностей в конкурентной борьбе, инициируя и подготавливая изменения. Опора при этом дела¬ется на прогноз грядущей ситуации в условиях неопределенности и непредсказуемости развития организации и ее окружения, выработку адекватной стратегии, персонал как ценнейший капитал предприятия, информационные системы, структурные перестройки.
Все это требует значительных затрат времени и ресурсов, посколь¬ку очень велика цена ошибок в предвидении и стратегическом выборе.
Основными принципами стратегического управления являются:
1. Ориентация на миссию организации, ее глобальные качествен¬ные цели, конкурентоспособность.
2. Селективность, основанная на сегментации рынка, предполагающая
упорядочение среды и выбор приоритетов, на основе чего вырабатываются
самостоятельные стратегии, исходя из стратегического профиля фирмы.
3. Комплексность; этот принцип реализуется при разработке основ¬ных целей и задач, а также программы реализации стратегий.
4. Обоснованность стратегий.