Автор Анна Скворцова задал вопрос в разделе Трудовое право
Как должно быть решено это дело в суде? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Суд должен отказать Данилову, т. к. заявление было подано с формулировкой " по собственному желанию". Вот если об отказался от перевода, и работодатель б его за это уволил, можно было бы отпротестовать приказ об увольнении, т. к. перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором связи с производственной необходимостью, осуществляется в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ. Хотя, в этой статье нет такого понятия "производственная необходимость".
Ответ от BELKA нету[гуру]
Суд будет в пользу работодателя. Во-первых работодатель предложил Данилову в связи с производственной необходимостью работу с оплатой выше, чем была ранее, но Данилов отказался от нее. Работодатель предложил Данилову написать заявление об уходе по собственному желанию.. . Данилов отрабатывает положенные 2 недели (при этом заявление в этот период не было отозвано Даниловым) ,т. е он не передумал увольняться. Отработав положенные 2 недели Данилов был уволен согласно поданного заявления.
Вывод; Зачем Данилов добровольно написал заявление об уходе? Пусть бы Работодатель увольнял Данилова по статье, но в письменном виде указал бы ПРИЧИНУ такого увольнения. На основании этого Данилов имел бы право восстановиться на работе.
Суд будет в пользу работодателя. Во-первых работодатель предложил Данилову в связи с производственной необходимостью работу с оплатой выше, чем была ранее, но Данилов отказался от нее. Работодатель предложил Данилову написать заявление об уходе по собственному желанию.. . Данилов отрабатывает положенные 2 недели (при этом заявление в этот период не было отозвано Даниловым) ,т. е он не передумал увольняться. Отработав положенные 2 недели Данилов был уволен согласно поданного заявления.
Вывод; Зачем Данилов добровольно написал заявление об уходе? Пусть бы Работодатель увольнял Данилова по статье, но в письменном виде указал бы ПРИЧИНУ такого увольнения. На основании этого Данилов имел бы право восстановиться на работе.
Ответ от Елена Андреевна[гуру]
А на каком основании его попросили уволиться? Если Данилов отказался от перевода, при этом его основную должность не сократили, то он мог спокойно продолжать работать сторожем.
А на каком основании его попросили уволиться? Если Данилов отказался от перевода, при этом его основную должность не сократили, то он мог спокойно продолжать работать сторожем.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как должно быть решено это дело в суде?