День возвращения
Автор Егор - задал вопрос в разделе Трудовое право
Нужно ли выходить на работу в день отъезда/возвращения из командировки не во время рабочего дня? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем (п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки). Выход работника на работу в день, обозначенный в приказе о направлении его в командировку в качестве дня выезда, не является нарушением действующих нормативных документов.
Ответ от Ёергей[активный]
День отъезда и приезда входит в командировку
День отъезда и приезда входит в командировку
Ответ от Анна Строптивая[гуру]
Вообще дни отъезда-приезда считаются командировочными днями. То что время у вас так подходит для работы чисто везение.) ) Поинтересуйтесь в бухгалтерии по этому вопросу.
Вообще дни отъезда-приезда считаются командировочными днями. То что время у вас так подходит для работы чисто везение.) ) Поинтересуйтесь в бухгалтерии по этому вопросу.
Ответ от Александр[мастер]
День возвращения (хоть и в 8 утра) является днем командировки, соответственно этот день также будет оплачет по среднему как и другие дни командировки.
А выходить ли на работу в этот день не знаю, хотя больше склонен что надо выходить. Это похоже на такой пример: вы поехали в другой город на несколько семинаров и несколько пропустили.
В офисе у вас норма рабочего времени 40 часов в неделю, 8 часов в день, также и в командировке. Считаете рабочие часы в командировке и сравнивайте с нормой и делайте вывод выходить или нет.
День возвращения (хоть и в 8 утра) является днем командировки, соответственно этот день также будет оплачет по среднему как и другие дни командировки.
А выходить ли на работу в этот день не знаю, хотя больше склонен что надо выходить. Это похоже на такой пример: вы поехали в другой город на несколько семинаров и несколько пропустили.
В офисе у вас норма рабочего времени 40 часов в неделю, 8 часов в день, также и в командировке. Считаете рабочие часы в командировке и сравнивайте с нормой и делайте вывод выходить или нет.
Ответ от Инспектор[гуру]
Дни отъезда-приезда входят в командировочные. А если приезд-отъезд за пределами рабочего времени-как договоритесь с работодателем. Можно и рабочий день поставить. Выгоднее не выходить . И средний заработок получите и суточные
Дни отъезда-приезда входят в командировочные. А если приезд-отъезд за пределами рабочего времени-как договоритесь с работодателем. Можно и рабочий день поставить. Выгоднее не выходить . И средний заработок получите и суточные
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Нужно ли выходить на работу в день отъезда/возвращения из командировки не во время рабочего дня?