Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Трудовое право
Со мной заключили "Договор возмездного оказания услуг" в клининговой компании. и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Это, конечно, гражданско-правовой договор. Он не дает Вам никаких гарантий.
Ответ от Vladislav L+[активный]
Гражданско-правовой. ГК РФ Гл. 39
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) , а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Гражданско-правовой. ГК РФ Гл. 39
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) , а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Ответ от Марк[гуру]
статья 57 ТК РФ устанавливает точный перечень элементов трудового договора. если чего-то не хватает из того, что перечислено в статье, тогда трудовой договор может быть признан недействительным. не стоит, конечно, работать по филькиной грамоте. но вы вправе расторгнуть этот договор оказания услуг, чтобы там ни было написано об ограничении на расторжение.
статья 57 ТК РФ устанавливает точный перечень элементов трудового договора. если чего-то не хватает из того, что перечислено в статье, тогда трудовой договор может быть признан недействительным. не стоит, конечно, работать по филькиной грамоте. но вы вправе расторгнуть этот договор оказания услуг, чтобы там ни было написано об ограничении на расторжение.
Ответ от Ольга[гуру]
Договор возмездного оказания услуг - это договор ГПХ, ни чего общего с трудовым договором он не имеет. Действие ТК РФ на такой договор не распространяется, договор ГПХ не может и не должен соответствовать ТК РФ.
Договор возмездного оказания услуг - это договор ГПХ, ни чего общего с трудовым договором он не имеет. Действие ТК РФ на такой договор не распространяется, договор ГПХ не может и не должен соответствовать ТК РФ.
Ответ от Катерина[гуру]
при необходимости привлечения работников одного юридического лица к деятельности в интересах другого юридического лица заключаются договоры, которые принято именовать договорами аутсорсинга или договор клининга.
Лица, привлеченные в клининговые компании (иполнитель) , которые являются специализированными организациями по профессиональной уборке помещения, являются работниками клининговой организации (исполнитель) .
Если договор заключен таким образом, что в нем содержатся все признаки гражданско-правового договора, и нет оснований полагать, что имеются условия, относящиеся к признакам трудового договра, то права на отпуск, больничный и внесение записи в трудовую не имеется.
при необходимости привлечения работников одного юридического лица к деятельности в интересах другого юридического лица заключаются договоры, которые принято именовать договорами аутсорсинга или договор клининга.
Лица, привлеченные в клининговые компании (иполнитель) , которые являются специализированными организациями по профессиональной уборке помещения, являются работниками клининговой организации (исполнитель) .
Если договор заключен таким образом, что в нем содержатся все признаки гражданско-правового договора, и нет оснований полагать, что имеются условия, относящиеся к признакам трудового договра, то права на отпуск, больничный и внесение записи в трудовую не имеется.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Со мной заключили "Договор возмездного оказания услуг" в клининговой компании.