договор на участие в выставке



Договор экспонирования

Автор OOO TSL задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы

Нужен договор о совместном участии на выставке и получил лучший ответ

Ответ от Ирина ирина[гуру]
довольно таки обширный ответ дал Тошич, к организаторам выстаки, к отдельным пунктам можно отнести, на каких условия каждая фирма представляет свою продукцию, как дистрибьютор, как прямой проиводитель... и это прописываетс в договоре, от этого могут зависить сумма оплаты фирм между собой за рекламную продукцию и прочее

Ответ от Ђошич[гуру]
Вам надо запросить типовую форму у организатора выставки, по сути договор сводится к банальной аренде места в выставочном центре (меняем только названия сторон - Экспонент (арендатор) - Устроитель (арендодатель) и вписываем иные условия - расположение места, охрана места, оборудование места, сроки, оплата) . Совместное участие тоже необходимо обговаривать с организаторами - зачастую им выгоднее, чтобы участвовали несколько экспонентов с самостоятельной арендой выставочных мест, а не несколько лиц на одно место.
Если позволяет договор или организатор выставки не возражает, то возможно оформление совместного участия договором субаренды.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужен договор о совместном участии на выставке

с какого возраста допускается заключение трудового договора?
Трудовой кодекс Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение
подробнее...

С какого возраста в Российской Федерации допускается заключение трудового договора?
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста
подробнее...

с лицами достигшими какого возраста можно заключать трудовой договор?

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
подробнее...

Можно ли с директором филиала заключить срочный трудовой договор?
В ТК РФ говорится о том, что заключение трудового договора (срочного) возможно с директором, но нет
подробнее...

Краткосрочный трудовой договор на 1 год - директор может не принять без объективных причин на очередной год работы?
в настоящее время у вас заключен трудовой договор бессрочный. изменить его на срочный директор
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как оплачиваются сверхурочные и выходные дни в командировках?
Статья 113. ТК РФ (далее ТК РФ) Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
подробнее...

Работа по субботам, за не выход штраф.
Обратитесь с этим вопросом в территориальную инспекцию труда, т. к. всё зависит от ряда
подробнее...

Сколько в среднем рабочих часов в день (или неделю) должно быть?
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) СТ 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной
подробнее...

может-ли работодатель принудительно заставить работать в мой выходной, потомучто кроме меня некому?
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи
подробнее...
спросили в Промоутер 265 год
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...

процитируйте ст.153 трудового кодекса...Пожалуйста...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*