доплата за интенсивность труда это

Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Прежде всего давайте называть вещи своими именами. В ТК РФ нет понятия "интенсивность труда", а для вашего случая подходит статья 60.2. ТК РФ, которая как раз и регламентирует работу при "расширении зон обслуживания", "увеличении объёма работы", "исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором". А уж оплата за такую работу должна производиться в соответствии со ст. 151 ТК РФ, где сказано, что размер доплаты в этих случаях устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Поэтому все регламенты таких доплат могут быть установлены только локальными нормативными актами вашей организации, где вы сами определяете - "суммой", "в процентах" или как-либо ещё. Более подсказать, к сожалению, нечего.