ставится ли печать на штатном расписании
Автор Вольность задал вопрос в разделе Юридическая консультация
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы? и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Штатное расписание является внутренним локальным актом, поэтому закон не обязывает ставить на нем печать компании. Основным документом служит унифицированная форма Т-3, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1. В этом бланке и указаниях по заполнению нет требования о проставлении печати и не предусмотрено специальное место для нее. Документ вступает в силу после утверждения руководителем. Для этого достаточно подписи директора и даты в грифе УТВЕРЖДАЮ или издания отдельного приказа. Печать не является обязательным реквизитом для придания документу юридической силы. При использовании собственной формы наличие печати зависит от внутренних правил документооборота, но по закону оно все равно не требуется.
Чем дебатировать, взяли бы да и поставили. Печатью скрепляется подпись руководителя юридического лица.
Штатное расписание - это унифицированная форма Т-3, в которй нет места, для печати, следовательно ставить ее туда вы не должны. Но если очень хочется, тогда ставьте, но уберите с бланка фразу о том, что это форма Т-3, утвержденная росгосстатом и т.д., потому что в утвержденный бланк вы не в праве вносить изменения.
поставьте, хуже не станет. А вообще должна
Бесплатная online юридическая консультация ссылка
Я думаю не нужно ставить.
Штатаное расписание утверждается руководителем и подписывается им тоже.На подпись руководителя под грифом "УТВЕРЖДАЮ"всегда ставят печать
Штатное расписание - это внутренний документ, утверждаемый на основании приказа по предприятию/организации генеральным директором. Печать ставить не нужно.
Нужно ставить!
эт внутренний документ для сотрудников, а не для клиентов. Если хотите, чтоб Вас в него носом ткнули, то обязательно поставте. Да еще это не солидно на каждую бумажку ставить печати, типа больше поставить не куда, сотрудникам заняться больше нечем.
Согласен с Tat075 !!Иначе получается не расписание, а бумага которую можно использовать по назначению в другом месте ))
нужно, штатное расписание - это делопроизводство, которое устанавливается учетной политикой предприятия
Есть ГОСТ по правилам составления документов, печать необходима.
Надо ли ставить печать?
Списание мат. запасов - хоз. операция. Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны
подробнее...
Заверяются ли печатью документы по личному составу организации?
Смотря какие именно документы -
ставится печать:
трудовой договор, штатное расписание и
подробнее...
Срок составления трудового договора?
не имея представления ни о трудовых обязанностях (должностной инструкции) , ни о зарплате, ни о
подробнее...