дополнительный отпуск медработникам в 2016 году



Отпуск медицинских работников в 2016 году

Автор Анаис задал вопрос в разделе Юридическая консультация

Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте? и получил лучший ответ

Ответ от Михаил[гуру]
При чем здесь врачи общей практики?? ? Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, каждый медицинский работник может взять раз в год основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Но кроме того, некоторые работники имеют право на удлиненный отпуск. Это ежегодный отпуск, продолжительность которого больше 28 календарных дней. Он полагается трем категориям медработников. Во-первых, отдыхать больше четырех недель могут медработники моложе 18 лет. Им положен отпуск, равный 31 календарному дню. Этот отпуск они могут использовать в любое удобное для них время года. Так сказано в статье 267 Трудового кодекса РФ. Во-вторых, такое право имеют инвалиды, которые работают в медорганизациях. Таким сотрудникам положен отпуск не менее 30 календарных дней. Это установлено статьей 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В-третьих, удлиненный отпуск положен сотрудникам организаций здравоохранения, которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных или же сталкиваются по работе с материалами, содержащими вирус иммунодефицита. Им положен отпуск не менее 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) . Это следует из постановления Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей". Перечень медработников, которым положен ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск, приведен в статье 116 Трудового кодекса РФ. Там сказано, что такой отпуск могут взять медработники, которые заняты на работах с вредными, опасными или особыми условиями труда, а также сотрудники, имеющие соответствующий стаж работы, и медработники с ненормированным рабочим днем. Кроме того, на такой дополнительный отпуск имеют право работающие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях. Помимо этого медорганизации могут самостоятельно предоставлять дополнительные отпуска другим работникам. Медработникам, которые трудятся во вредных или опасных условиях, положен дополнительный отпуск. Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ, Правительство РФ должно утвердить перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на данный отпуск. Также правительство должно утвердить продолжительность дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях. Однако пока этого не сделано. Поэтому сейчас дополнительные отпуска, согласно статье 423 Трудового кодекса РФ, предоставляют на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Список) . Этот Список утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22. В разделе XL "Здравоохранение" Списка приведены медицинские учреждения, отделения, структурные подразделения, профессии и должности медицинских работников, которым положены дополнительные отпуска. Также здесь приводится продолжительность этих отпусков. Следует сказать, что заменить денежной компенсацией дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях нельзя. Это следует из пункта 9 Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утверждена постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20). Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность такого отпуска вскоре будут утверждены Правительством РФ. Также доп. отпуск может быть прописан в коллективном договоре.

Ответ от Алексей[гуру]
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1998 г. N 1588
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ
В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ
В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач - терапевт и участковый врач - педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.
2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей - терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.
3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588 установлен дополнительный оплачиваемый отпуск врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам таких врачей.
------------------------------------------------------------------
Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте?

ненормированный рабочий день должен укладываться в 40-часовую рабочую неделю?
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Работодатель
подробнее...
спросили в 1055 год 402 год
Подскажите как оплачивается донорская справка?
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст. 186
подробнее...
спросили в 20 июня
Какие документы нужно собирать для поступления в университет?
При поступлении в ВУЗ необходимо предоставить следующие документы:
Оригинал документа
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*