Автор Ѐоза Винтоняк задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
как оформить назначение директором ЗАО главного инженера? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Ж[гуру]
На основании решения исполнительного органа ЗАО о назначении этого человека директором с главным инженером подписывается допсоглашение к трудовому договору, издается приказ о переводе на должность директора, делается запись о переводе в трудовую книжку (если перевод постоянный) ну и все остальные документы, как при обычном переводе.
Ответ от Виктория Знаменская[гуру]
Решение о назначении генерального директора ЗАО принимают акционеры общества, либо они отдают это право созданному ими ранее совету директоров ЗАО, в силу специфики трудовых обязанностей директора ЗАО не может быть перевода на новую должность главного инженера, только через увольнение.
Заключается новый трудовой договор, но директор не может подписать трудовой договор с самим собой. Это должен сделать один из учредителей предприятия. Для этого в решении о назначении нового руководителя обычно пишут: «Поручить учредителю Иванову подписать трудовой договор с генеральным директором Петровым» .
После подписания договора новый директор должен издать свой первый приказ. Обычно там указывают следующее: «На основании решения учредителей приступаю к исполнению обязанностей генерального директора с такого-то числа» .
Напомню, что о новом руководителе нужно уведомить налоговую инспекцию. Для этого в течение трех дней с момента его назначения фирма должна представить заявление по форме № Р14001, подписанное прежним директором. Этот документ утвержден постановлением правительства от 19 июня 2002 г. № 439. К заявлению нужно приложить копию решения учредителей о назначении нового гендиректора.
Запись в трудовой книжке: "Избран на должность генерального директора "ЗАО"" (основание - протокол общего участия собрания "ЗАО" либо решение совета директоров "ЗАО")
Решение о назначении генерального директора ЗАО принимают акционеры общества, либо они отдают это право созданному ими ранее совету директоров ЗАО, в силу специфики трудовых обязанностей директора ЗАО не может быть перевода на новую должность главного инженера, только через увольнение.
Заключается новый трудовой договор, но директор не может подписать трудовой договор с самим собой. Это должен сделать один из учредителей предприятия. Для этого в решении о назначении нового руководителя обычно пишут: «Поручить учредителю Иванову подписать трудовой договор с генеральным директором Петровым» .
После подписания договора новый директор должен издать свой первый приказ. Обычно там указывают следующее: «На основании решения учредителей приступаю к исполнению обязанностей генерального директора с такого-то числа» .
Напомню, что о новом руководителе нужно уведомить налоговую инспекцию. Для этого в течение трех дней с момента его назначения фирма должна представить заявление по форме № Р14001, подписанное прежним директором. Этот документ утвержден постановлением правительства от 19 июня 2002 г. № 439. К заявлению нужно приложить копию решения учредителей о назначении нового гендиректора.
Запись в трудовой книжке: "Избран на должность генерального директора "ЗАО"" (основание - протокол общего участия собрания "ЗАО" либо решение совета директоров "ЗАО")
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как оформить назначение директором ЗАО главного инженера?