Автор Казанский РВПиС, экономисты задал вопрос в разделе Бизнес, Финансы
Постановление госкомтруда СССР № 298/п-22 и получил лучший ответ
Ответ от Гарик[гуру]
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.
В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения.
В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно Приложению N 1.
2. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего Постановления, ввести в действие с 1 марта 1976 г.
На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего Постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.
3. С введением в действие Списка, предусмотренного пунктом 1 настоящего Постановления, не применяются:
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря 1960 г. N 1353/28;
постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС в части, касающейся предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и установления сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, согласно Приложению N 2.
Заместитель Председателя
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
С. НОВОЖИЛОВ
Секретарь
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональ
а вопрос то в чем?
Что такое договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Для чего может потребоваться?
Этот договор может потребоваться в том случае, когда
подробнее...
Нужны должностные обязанности оператора теплопункта (хотя бы примерно),скиньте пожалуйста.В инете искала - нет ничего.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
Выпуск 1Профессии рабочих,
подробнее...
Сколько положено убирать уборщице квадратных метров по Кзоту
Нормы уборки помещений давно не пересматривались законодательными органами. В более-менее внятном
подробнее...
Не присваивают звание Ветеран труда. Прошу помощи у юристов
Может Вам поможет данный перечень наград, учитываемый для получения Звания ВЕТЕРАН ТРУДА
подробнее...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйтса для кого распостраняется 36-ти и 24-х часовая рабочая неделя
При 5-дневной Р.н. продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами
подробнее...
вопрос по северным надбавкам и коэффициентам.
Если вы устраиваетесь в Сургуте, то РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ В СУРГУТЕ:
Для ряда отраслей
подробнее...
что такое 1,2,3 класс у водителей?
1 класс водителя-это когда одна рука на баранке, а вторая на коленке рядом сидящей девушки.. . ( я
подробнее...
по какой статье КЗОТ увольняли в 1998 году по собственному желанию
Действовавший в 1998 году КЗОТ РСФСР содержал 3 статьи, регулирующих увольнение работника по
подробнее...
как рассчитать норму площади уборщицы в служебных помещениях входит ли площадь стен
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28
Об утверждении
подробнее...
Всем ли женщинам положена 36 часовая рабочая неделя?
Для того, что бы правильно ответить на Ваш вопрос изначально нужно знать кем работает эта женщина и
подробнее...
Сколько можно отдыхать в течении суток при суточном графике работы и № статьи
"ГроссМедиа", 2010
"РОСБУХ", 2010
СПРАВОЧНИК ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
подробнее...
В командировке день выезда и день приезда считается как один день или нет? И на что можно сослаться.
Особенности направления работников в служебные командировки единые для работников организаций всех
подробнее...
после увольнения в течение которого времени необходимо устройство на новую работу для непрерывности трудового стажа.
СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в
подробнее...
можете написать перечень медицинских профессий имеющих проф вредность?
ТК РФ (ст. 92, 117) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
подробнее...
Красноярск и районны крайнего севера?
Город Красноярск не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, но
подробнее...