Автор Maria задал вопрос в разделе Трудовое право
Если работать по договору гражданско-правового характера (а не по трудовому)... и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
1)по трудовому-то договору эти враги не всегда отчисляют, как положено, взносы в ПФР
2)а по гражданско-правовому я ваще никогда этого не видел, хоть они и должны. они считают, что это должен делать работник.
3)ГП договор - это дежурная отмазка от всяческой ответственности за работника. не дай БОГ, с вами что случится, вы не получите ни копейки. какие уж там отчисления в пенсионный фонд !
4)честный работодатель заключает трудовой договор. вор и аферист заключает с работником ГП договор.. .
5)ещё раз повторяю для оптимистов: если вы покалечитесь на работе (не дай БОГ) вы не получите ни копейки! я это видел много раз, к сожалению...
Источник: ТК РФ
Очень интересно, гражданско-правовой договор регулируется гражданским кодексом. и вестись трудовая книжка не может, так что и ни каких отчислений не может быть
Если договор гражданского- правового характера был заключен с физическим лицом ( не предпринимателем) , то с него уплачиваются такие же налоги как и с трудового, за исключением взносов в ФСС.
Доказательством служит ваш экземпляр договора ( он составляется в 2-х экземплярах -один работодателю, один - работнику).
Просто отчислять может как организация НДФЛ, так и физ. лицо. А вот в пенсионн. стаж не входит период окаазания услуг (такое может быть и при осн. работе) , а накопительн. отчисления Вы можете делать сами. Сам договор и первичные документы (акт выполненн. работ и др. ) являются доказательством работы по специальности. Но некоторые предприятия в Москве пишут в тр. книжке об отношениях гр. -правового характера
за исполнителя, работающего по гражданско-правовому договору, заказчик производит соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ. Именно поэтому период работы по такому договору засчитывается в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию
отчисления в пенисионный фонд идут обязательно, главное, чтобы у вас был договор, этим и подтведите, что вы работали.
В чем разница поставки, подряда и трудового договора?
Что-то Вы все слишком замудрено отвечаете, привыкли в институте со шпаргалок списывать, вы лучше
подробнее...
Помогите решить вопрос по кредитному договору!!
Старая проблема 🙂
Известно, что законодатель предусмотрел в ГК шесть способов
подробнее...
Юристам, председателям СНТ - Какой текст заявления о предоставлении подсоединения к электросетям СНТ по 3х-фазной схеме
ГП осуществляет поставку электроэнергии покупателям на территории своей зоны деятельности по
подробнее...
Физ. лицо оказывает услуги краном орг-ции. Бух. требует, чтобы отношения оформили трудовым соглашением
Кто получает доход от оказания услуг автокрана?
Если физлицо, то ваш ГБ поступает глупо. Куда
подробнее...
Уважаемые юристы, как правильно говорить "договор" во множественном числе - договорЫ или договорА??
Уважаемая Юлия, в повседневном русском языке из 100 раз в 80 скажут Договора, у меня в бухгалтерии
подробнее...
Есть ли в ГП понятие "непреодалимая сила" или "непредвиденные обстоятельства"... форс-мажор?
Под непреодолимой силой понимается обстоятельство, отличительные признаки которого - чрезвычайность
подробнее...
Может ли расписка считаться договором займа?
Блин, ну что за ахинею несете, просто ТУПО СМОТРИТЕ СТ. 808
Статья 808. Форма договора
подробнее...