сменный график

Ответ от Jaboronok[гуру]
Такого понятия как «свободный график работы» трудовое законодательство не содержит. Речь, видимо, идет о гибком графике работы. Гибкий график работы должен состоять из трех частей:
- "фиксированное время" - время, когда работник обязан находиться на своем рабочем месте;
- "переменное время" - время, в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению;
- "перерывы для отдыха и питания" - не менее 30 минут и не более 2 часов в периоде "переменного времени", которое работник должен использовать для отдыха и питания. Этот перерыв в рабочее время не засчитывается.
Сменная работа – это работа в две, три или четыре смены в сутки. Она вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг (ч. 1 ст. 103 ТК РФ) . При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности

Ответ от Алексей Григорьев[гуру]
Сменный график- строго по сменам 2/2,3/2 и т. д, а свободной - когда захотел, тогда и работаешь (1 раз в неделю, каждый день и т. д)...

Ответ от Марина Николаевна[новичек]
Сменный график - работа посменно т. е. смена с напарником (или более 1). Свободный - это значит у тебя полная свобода выбора начала, окончания и продолжительности рабочего времени.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]